[卓有成效的管理者应具备哪些素质]我个人认为:作为管理人员应该具备的有:1。德才兼备;所谓的德就是要有上进心、有敬业精神、有责任感;同时还要有宽广的胸怀、放眼长远利益眼光,纵观大局、运筹帷幄的魄力;有自知之...+阅读
问这问题的人,估计是对老师写笔记心得有怨言。对于这种要求写笔记写心得的事,我想大部分人都有怨言吧,笔者就算一个。每年很多检查都要查学习笔记、学习心得之类,要求年年都写,要求要建立师德档案,若没有笔记和心得,似乎这个人师德就不过关。笔者对此有以下观点。
1、学习笔记、心得写不写写的多少与师德没有直接关系,写得多的不一定师德就好,写得少的不一定师德就查差。
2、要求写笔记和心得是浪费老师时间和精力。大家都知道,写心得笔记的绝大多数都是抄,抄完书上抄网上,没有经过自己的脑袋,这样的事情有什么意义呢。
3、写学习笔记和心得是一种新的形式主义,本本主义。那些管理者思想固化,拿着上世纪的要求来对待现在的老师,不合时宜,也必然遭至老师们的反对。学校有好多事是表面文章,每年心得体会,每期工作总结,每次检查准备的文案等,哪怕你写的天花乱坠,从来都是检查人员看看字数多少,有谁还会去认真看呢,抄了那么多本子,写了那么多字,费了那么多纸,过两年成了负担,最终被当成垃圾处理。 这类劳民伤财之举还是少一点好。
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