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安全工作管理目标及责任分解

12月21日 编辑 39baobao.com

[幼儿园开展关于美术特色的课题怎样分解任务动员]一、问题的提出二、课题研究的目标及内容:(一)研究目标: (二)研究内容:三、研究方法研究方法:以文献法、行动研究法,实验法为主,以调查法、观察法、问卷、经验总结法为辅。四、研究思...+阅读

一、安全生产责任制度目标

(1)全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策,学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。

(2)建立健全和落实全员安全生产责任制,将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构,按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。

(3)制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。

(4)组织安全生产检查,及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议,总结、布置安全生产工作,形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查;适时组织各类专项安全生产检查,建立事故隐患排查台帐,做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展危险源普查、登记、报告和监控工作,落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作,建立职业病防治台帐,开展职业病普查登记和申报工作,职业危害检查率100%。

(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容,掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员,建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练,及时修改完善预案。改善基础安全设施,提高预防特、重大事故的能力。

(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作,进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。

(7)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故,立即启动相应事故应急预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

(8)全面持续的推进安全管理流程再造工作。

二、安全生产控制指标

(1)从业人员因工死亡事故 0起;

(2)从业人员因工重伤事故 0起;

(3)重大火灾事故 0起;

(4)重大交通肇事 0起;

(5)重大设备事故 0起;

(6)从业人员年/千人负伤率 ≤3‰;

(7)外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故0起。

三、本年度通过安全生产标准化认定工作。

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