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公司娱乐休息室规章制度

04月23日 编辑 39baobao.com

[装饰公司规章制度就是一家装饰公司的管理制度谢谢!]若想做好员工管理工作,必须要制订一套完善的员工管理规章制度。以下以某中小型企业为例,为大家提供一则员工管理规章制度范文,仅供各位企业管理人员参考借鉴。 一、为加强考勤...+阅读

娱乐休息室制度为活跃机关业余文化生活,维护公司正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。

一、文体活动室由综合办公室负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。

二、文体活动室的开放时间为:每个工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。

三、文体活动室主要为机关内部服务,原则上不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。

四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。

五、文体活动室管理制度: 一不超过规定时间,不影响工作。 二讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。 三注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。 四活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。 五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。 六活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。

六、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。...

新农村文体活动场所管理制度

文体活动室管理制度为活跃机关业余文化生活,维护机关正常工作秩序,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。

一、文体活动室由综合办公室负责日常管理,其职责主要为按规定时间开关门,保持室内清洁卫生,维护、维修设备。

二、文体活动室的开放时间为:每个工作日的上午10:00—10:30,下午16:00—16:30,晚上18:00—22:00;节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间,不得随意要求提前或延长,特殊情况另行安排。

三、文体活动室主要为机关内部服务,原则上不对外开放,如需邀请外人参加,须经主管领导批准。

四、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度

五、文体活动室管理制度: 一不超过规定时间,不影响工作。 二讲究文明礼貌,禁止大声喧哗,保持室内安静。 三注意公共卫生,不得吸烟,不随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。 四活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施,如果人为损坏,照价赔偿。 五不带中小学生和学龄前儿童入室活动。 六活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。

六、为不断改善活动室的管理服务工作,活动者要积极配合工作人员搞好管理工作,并欢迎提出批评和建议。...

幼儿园各功能室的管理制度

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幼儿园功能室管理制度

(初稿)

一、美术室管理制度

1.美术室由专人(姓名)负责管理。

2.管理人员要认真做好设备添置登记,画架、画台要摆设整齐。幼儿使用的橡皮泥、彩色卡纸、油画棒等等及时添置。

3.轮到活动的班级教师提前进入室内做好活动前的准备工作,组织幼儿有秩序进入室内,要遵守开放的时间和服从管理人员的管理,严格执行计划,认真做好活动记录。

4.教育幼儿爱护室内物品,室内保持安静、清洁,不准随意喧哗、走动、打闹,不准乱丢纸屑、杂物,不在画架、画台、墙壁乱刻乱画。

5.师幼作品要摆放整齐或张贴好,不随意乱堆放。

6.室内器材外借,必须经幼儿园主管领导批准,如借出损坏或遗失,照价赔偿。

7.每次活动结束,各班保育员要搞好室内整洁,关好窗,锁好门。如失职造成损失,按损失程度,追究事故责任。

二、图书阅览室管理制度

1.幼儿图书阅览室由专人负责管理,并对图书资料分类、编号、登记、建卡。期初整理,期末清点。

2.管理人员要认真做好图书添置和借出登记,图书要分类并在书柜摆放整齐。

3.轮到阅览图书的班级要组织幼儿有秩序进入室内,要遵守图书开放的时间和服从管理人员的管理,严格执行计划,认真做好活动记录。3

综合办公室的职责是什么

综合办公室的职责是什么?综合办公室的职责是:

1、接听、转接电话,接待来访人员;

2、做好办公室档案的收集、整理工作;

3、负责总经理办公室的清洁卫生;

4、整理记录会议纪要,负责相关制度文件的制定;

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

6、负责传真件的收发工作;

7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;

8、做好公司宣传专栏的组稿;

9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。综合办公室部门工作职责和权限综合办公室是协助公司领导处理日常工作,并负责企业信息化、综合管理、资料室管理、企管等综合管理职能机构。主要职责:

一、信息化:

1、负责网络的监控、办公电话安装维修

2、负责信息化建设的规划、实施、协调和管理

3、技术加密系统、办公设备日常软硬件故障解决

4、厂区监控、网站及网络销售平台的建设

5、更新LED

6、平面设计及图片处理

7、影像图片资料的拍摄及保管

二、综合管理:

1、负责办公用品、工作服、寝室备品的计划、采购、入库、发放、出库等工作。

2、负责食堂管理及食堂主副食的采购、点收、采取措施,改善职工生活,保障职工用餐需要

3、负责公车、通勤的维护、车辆的调派及车辆费用的管理工作

4、集团V网小号办理

5、库房管理与公司固定资产实物调度、管理和维修

6、负责办公饮用水的管理工作

7、负责协调各办公室、车间的各项工作,加强沟通传递信息,做到上传下达,下情上报。

8、组织并做好来客来访接待工作

9、负责公司会议的通知,筹备、布置签到工作和会议室的管理

10、负责公章及说明信等的管理和使用工作,严格执行使用审批制度

11、负责本部门员工考勤

12、通讯录更新;新员工OA申请

13、报销审核

14、快递报刊收发

15、午餐补助统计

16、员工名片印刷

17、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的收发、打印、分送、整理、管理和存档工作

18、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料,做好往来文件的登记、批办、传阅、归档、保管

19、公告

20、厂区内安全保卫管理2

1、厂区与办公楼内卫生以及消防安全工作2

2、厂区内及办公楼内绿化2

3、文体活动组织策划2

4、锅炉及供暖相关工作管理2

5、宿舍管理

三、资料管理

1、资料室、晒图室管理(制度建立、归档借阅管理、分类编号打图晒图等)

2、打印复印传真管理

3、负责资料的订购、收集、保管、借阅

四、企管组

1、遵守国家有关法律、法规,贯彻执行公司的各项规章制度,负责制定综合办公室范围内的制度,完善有关规定,建立工作流程

2、企业文化宣贯

3、企业经营工作分析报告

4、办公室5S策划及推广

5、会议记录及会议纪要

6、新闻稿件及其他文稿的编写

7、规章制度执行检查

8、对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督执行和考核完成上级安排的各项工作并配合其他部门做好相关的协调工作及领导临时交办的其他工作。

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