[1M421040掌握机电安装工程生产要素的管理]1M421040 掌握机电安装工程生产要素的管理 复习要点 1．生产要素的基本内容 2．生产要素的管理要求 单项选择题 1．下列( )不属于机电安装%考试|大|工程生产要素管理的基本内容。...+阅读
1.什么是生产要素生产要素是指生产经营组织在生产经营活动中所需要和使用的各种具有相对特殊功能的因素。具体来说，生产要素主要是指生产经营活动中发挥作用的劳动者、劳动工具、原材料、能源、资金、技术、专利、信息、管理、教育等等（从广义的角度来说，国家和政府提供的各种垄断性服务也是不可缺少和不可替代的生产要素）。2.生产要素的基本特点作为生产要素，它们有一些基本特征。①生产有用性。这是一种因素能够成为生产要素的基础，只有对生产经营活动有关和需要的因素才能作为生产要素。②产权明确性。产权是从事经济活动和规范经济活动关系的基本特征，任何生产要素都有其所有者，不管是公有产权还是私有产权，它们必须能够在产权上进行清晰界定。
③功能特殊性和不可替代性。功能相同的生产要素组合在一起，不能使具体的生产经营活动得以正常进行，只有功能各自不同的生产要素才能适应于具体生产经营活动中的不同需要，才能有效地结合进行生产经营活动，才能不被其他生产要素所取代。④发展变化性。从发展的角度看，由于技术的原因，很多生产要素可能被进一步细分，或被别的生产要素所取代。⑤使用增值性。
什么叫做按生产要素分配
所谓按分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：（1）参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；（2）分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；（3）分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。
生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。
“按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式”。这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。简单地说，就是多拿多得，少拿少得。这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。但比前者内容更丰富，方式更进步。因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的钞票，那么给你带来的“好处”便是利润。
生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。
按生产要素分配是什么意思啊
所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义：
（1）参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；
（2）分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；
（3）分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准是生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。 生产要素主要包括：劳动、技术、资本、管理等。 “按生产要素分配”是指按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式”。这句话说“白”了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。简单地说，就是多拿多得，少拿少得。这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。但比前者内容更丰富，方式更进步。因为，这表明你拿出来用于生产的“东西”不一样，所获得的“好处”也就不一样，比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的钞票，那么给你带来的“好处”便是利润。 生产要素按贡献参与分配，“就是在社会必要劳动创造的价值的基础上，按各种生产要素在价值形成中所做的贡献进行分配。”“由于劳动、资本、土地等生产要素在价值形成中都发挥着各自的作用，所以，社会主义的工资、利息和地租，不过是根据劳动、资本、土地等生产要素所做的贡献而给予这些要素所有者的报酬。 【按劳分配与按生产要素分配的区别】
1、两种分配方式的产权主体不同。按劳分配的产权主体只能是公有制；而按生产要素 分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体。
2、两种分配方式所处的地位不同。在 社会主义市场经济条件下，按劳分配方式是主体，起主导作用，这一条要坚持不动摇。按生 产要素分配只是与按劳分配并存的多种分配方式中的一种，它要与按劳分配相结合。
3、两 种分配方式所遵循的原则不同。按劳分配方式所遵循的是公平优先的原则，其不足之处是忽 视市场因素的影响，忽视效率。按生产要素分配方式所遵循的是效率优先原则，一切要素都 要通过市场来实现优化配置，市场决定分配，高效率必然获得高效益、高回报。其不足之处 是忽视非市场因素，忽视公平。
4、两种分配方式的分配对象不同。按劳分配的对象只是个 人收入分配，按生产要素分配的对象则既有个人收入分配（如要素所有权属于公民个人的）， 又有国民收入分配（如要素所有权属于国家和集体的）。此外，两种分配方式和性质以及各自 反映的生产关系也不同。
如何判断什么是按资本分配按管理分配等等
1，按资本分配就是按资本要素分配。
资本要素是构成生产要素资本的各个组成部分，如实物资产，土地使用权等无形资产。 资本要素分配突出的是按资本进行基数利润分成 。
按资本要素分配包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入，等等。
说白了，就是按照生产前你拿出资本的比例在收益后给予回报这样。是以你所提供有关资产方面的内容为依据。
2，按管理分配和按技术分配都属于按生产要素分配。
按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。它是按照进行物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式。
说白了，就是生产前，你所拿出来用于生产的“东西”，譬如劳动力、资本、技术、土地等等愈多，将来生产后所形成的利润中，你就能分得愈多。
你也可以理解为所谓的多拿多得，少拿少得。
比方说，拿出土地“好处”便是地租；假如你拿出来的是劳动，那么给你带来的“好处”就是工资；如果你拿出来的是一笔数目不小的钞票，那么给你带来的“好处”便是利润。
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