[如何规范薪酬管理制度]薪酬管理制度 1目的 为了充分调动和挖掘公司各类人员的主观能动性和创造性，亦有利于准确调节公司劳资双方间的平等互利关系，从而在公司内部创建一种公正、公开、公平的具有真...+阅读

去文库，查看完整内容>

内容来自用户：黄月仪

第一章 总则|第一条 为了公司良性健康的发展，提高公司外贸业务员工作效率，评估工作绩效，特制定本制度。|第二条本制度确立外贸业务员工资、提成、奖励、处罚的方式和标准。|第三条凡公司外贸业务员适用本制度。|第二章 外贸业务员薪酬构成|第一条 外贸业务员薪酬由：|外贸业务薪资=底薪+业务提成+绩效奖励+全勤奖+工龄津贴。|第二条 外贸业务员分为试用期业务员及合同制业务员。凡新入公司未满三个月的称为试用期业务员，试用期满考核绩效合格被公司聘用为合同制业务员。|第四条试用期业务员薪酬标准。|试用期业务薪资结构及说明：|月收入=底薪 +业务提成+绩效奖励+全勤奖|第五条 外贸业务底薪与销量相对应标准|月业绩|底薪（人民币）|销售提成|绩效奖金|备注|

试用期（3个月）|（工作出色者经考核可提前转正）|2200|2%|试用期（应届生）|

2500|2%|试用期（有1年以上的相关工作经验）|

合同制外贸业务员（正式员工）|

无责任底薪|2500|2%|转正后底薪|2800|2%|15万以上（含15万）|3000|2%|25万以上（含25万）|3500|2%|45万以上（含45万）|4000|2%|65万以上（含65万）|5000|2%|100万以上（含100万）|7000|2%|200万以上（含200万）|9000|2%|400万以上（含400万）|11000|2%|注：正式员工公司按规定比例购买社保；个人季度任务完成150万以上，公司提供国内双人游；个人年度任务完成600万，公司

以下为关联文档：

外贸业务员的年终总结怎么写写好年度工作总结的几个关键点： 年终总结报告的内容一般包括下面几点，比如说你对于外贸岗位的理解和认识（特别对于外贸新人），在过去的一年里你在外贸业务员这个岗位做了多少事情，...

2015年外贸业务员工作总结怎么写强调促销与管理的重要。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让...

业务员管理制度业务员岗位职责 一、严格遵守国家法律及公司的规章制度； 二、每一位业务员都应具有高度的职业道德及敬业精神，在小区内时刻维护公司利益和公司形象，不得泄露公司机密； 三、每一...

中小企业薪酬管理制度以“薪”导“心”，留人才之“才” “薪”随“心”微调是一门艺术，想单凭时髦的薪酬理论来解决企业的薪酬难题是极其天真的，而幻想用“薪金”来治疗“心病”更是下策，这样不仅会...

求业务员的管理规章制度公司业务员管理制度 一. 在公司上班期间注意事项 1. 按时上班：每天早上8:30上班，12:00下班。午2:00上班，5:30下班。出勤以打卡为准。 2. 上班时：⑴每天要打30个电话，拜访新客户（以...

外贸业务员工作计划报告怎么写外贸无非主要是维护旧客户以及打开新的市场，所以计划报告要以这个为核心内容，具体的需要参照你本身工作性质。 开头结尾可以以千篇一律的格式来进行。 一）工作计划的格式：1。计...

外贸业务员第一年工作年终总结怎么写工作总结，大致分为两种类型： 一是全面工作总结；二是专题工作总结。二者因总结内容不同而在形式上也存在着一定的差异。通常情况下，我们年底要做的总结都属于全面工作总结范畴，即...

怎么写外贸业务员年终报告1.客户询盘：一般在客户下订单之前，都会有相关的Order Inquiry给业务部，做一些细节上的了解。 2.报价：业务部及时回复客人查询，确定货物品名，型号，生产厂家，数量，交货期，付款方式，包装规...

做外贸业务员的主要职责有哪些1. 配合公司的所需，及时作好翻译工作 2. 熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价 3. 熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同 4. 能独立开发客户，对外贸...