[为人本管理理论提供支持的是哪几种]人本管理理论模式的创立，涉及复杂的跨学科知识，这就要求我们必须对变化中的人本管理的基本要素作出合乎客观实际的分析判断，从而确立适应时代变化和组织发展的人本管理学说。...+阅读

在中国要管理好管理者是非常复杂的一件事情因为中国的老板（主要负责人）是非常关键的人物，因为中国几乎很难管理好是有多方面的原因的要说起来是比较复杂的，1\中国文化很难带来的很难管理好2\中国企业氛围没有管理好的环境3\中国少有能够或者这种思想的老板4\并且中国的人情问题造成了许多的障碍5\中国的许多的老板的核心利益不是做长远的发展.他们的长远发展就是目光短浅的短期利益，所以在中国为什么没有大品牌（除了个别已经是无法代替）像中国的许多的老板都想把钱用去投机，您想想这样的心态能有容纳高要求的管理吗？所以一当没有就会造成在管理方将就就行了，所在在中国做好管理特别累以上提到的大方向方面的现在说说实际工作方面的：1\以身作则2\高超的领导的艺术3\根据事情的原因发展以客观的态度做好调查再作出判断及决定4\根据事情而进行针对性的辅导及指导5\坚持训练有素6\从思想入手管理你的管理人员.\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

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