[解读中层管理者的培训如何做好]我们知道中层管理者在企业管理体系中是关键的一环,也是企业实际意义上的管理主体,他们既要关注企业的战略和目标,也要带领团队去实现基于企业目标的团队目标,可谓是责任重大。因...+阅读
1、收发一定要按照单据(采购单、送货单,检验报告)严格执行,存货要做的是把所有的物料按照拉链、拉头、扣具、帜带、粘扣的不同整齐摆放好,再要用标签标示清楚。
2、仓库的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)不要光会说,一定要实践出来给领导看。
3、物料进出明细要做好,最好没个月把进出情况回报下。
4、要想成为老大。
我的做法是:对人,是一个激励者。对事,是一个引导者。
5、你要学会一些ERP系统,比如常用的金蝶K
3、用友U
8、管家婆辉煌系列啊。
6、不定期的抽查库存数量,有问题及时处理,月底要全盘一次,年度大盘点。
6、按照仓库的实际情况,作出一些合理的用的管理制度流程。 综合上诉,仓库管理在我看来,再以账目位基础的原则上,就是要把物品整齐摆放好,要有明确的标示和储位的划分。
目的的让一个陌生人走进仓库在最短时间内找到所要的东西,时刻保持清洁的环境,要做到三不:不呆料,比待料,不滞料。也就是说做到最大限度的节约成本。
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