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创业初期。合作伙伴之间如何制定互相约束制度

01月03日 编辑 39baobao.com

[初期有必要模仿考研英语写作常用句式]无论什么类型的语言考试都会把写作当作语言输出能力考查的形式,考研英语写作也不例外。然而写作对于大多数考生来说无疑是一只很大的拦路虎,他们大多抱怨“写不出”,“不知道怎...+阅读

我觉得制度无非就是一些权责利的划分,这些其实不是最重要的对于合伙的人来说,因为制度定好后有人会破坏,到时候制度还是空谈。 最重要的是选人,每个合伙人要心胸宽广,不要斤斤计较,在沟通上能够坦诚,在对待彼此提出的意见时能够反思,千万不要找那种憋气不吭的人。 每个人在合伙做的事当中最好能够独挡一面,否则将来贡献大的人会觉得吃亏,贡献小的人觉得憋屈。 带头的人尤为重要:

1、你们公司的盈利点一定是带头人做的

2、带头的人在你们合伙人中要有足够的威信

3、带头人最好有过管理或创业的经验 其他人中:

1、有懂业务的(这个很重要,否则公司的生存成问题)

2、有懂财务的

3、有踏踏实实做事的

4、当有矛盾的时候有人能主动化解的 如果以上的几点能做到的话,可以合伙,否则慎重!!

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