[求关于战略成本管理论文的参考文献8个要近3年的][2] 师东菊，安祥林，赵兴艳. 企业战略成本管理中存在的问题及策略研究[J]. 中国科技信息， 2007,(02) . [3] 王宁. 现代企业战略成本管理的探讨[J]. 会计之友（中旬刊）， 2007,(05) ....+阅读

对于小企业来说，人员招聘在其经营中，比大企业更为重要。因为中小企业的事业发展，正是建立在人与人之间的密切配合上。本文通过一定的数据资料和文献，对无锡策源置业顾问有限公司人员招聘现状进行分析，以期从现状中找出规律与问题，用以研究中小企业人员招聘的趋势，并提出相应对策，为中小企业在制定人力资源规划与招聘策略时提供一定的信息，从而改变其以往在招聘上的不足，根据中小企业目前招聘的新走向和其企业情况，选择对企业来说最佳的人才获取渠道，提高人员招聘的有效性，制定出更适合自己企业发展的人员招聘方案。而且对我们应届毕业生来说，了解企业的招聘现状和趋势，可在求职中作出更好的“战略部署”，对就业形势做到心中有数，了解社会需求，才能成为真正满足企业所需的人才。因此，只有了解和掌握中小企业人员招聘的特点，才能有效地吸引和留住人才；只有能有效地吸引和留住人才，知人善用、人尽其才，才能使企业获得核心竞争力，实现可持续发展，推动远宏制衣有限公司公司的健康、快速、持续发展

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请高人推荐几本关于人力资源管理的参考文献。。。。拜托拜托啦。[1] 丁越兰，韩蕾. 基于胜任力的薪酬管理研究综述[J]. 科学与管理， 2009,(03) .[2] 胡雪. 薪酬管理的发展趋势——自助式薪酬[J]. 辽宁经济， 2004,(02) .[3] 程嘉诚. 薪酬管理的...