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人事管理工作事项责权划分表

工 作 事 项 责 权 划 分 备 注

项目 细 目 部门经理 人事部经 理 主管领导 总裁 董事长

机构编制 1、总公司各部室定编 △ △ □ □ ◇

2、各部室改变编制 △ □ □ □ ◇

聘用 1、编制内试用 △ □ ◇ ◎ ◎

2、编制内转正定级 △ □ □ ◇ ◎

3、编制内正式调进 △ □ □ □ ◇

4、编制外聘用 △ □ □ □ ◇ 应先申请扩编

5、短期员工聘用 △ □ ◇ ◎ ◎

调动 1、一般职员公司系统内调动 △ □ □ ◇ ◎

2、中高层人员公司系统内调动 □ □ ◇

3、一般职员调出本公司系统 □ □ ◇ ◎ 当事人提出调动申请

4、中高层人员调出本公司系统 □ □ □ ◇ 当事人提出调动申请

考核 1、一般职员考核 △ □ ◇ ◎ ◎

2、中层管理人员定期考核 □ □ ◇ ◎

3、高层管理人员定期考核 △ ◇

辞退 1、一般职员 △ □ □ ◇ ◎

2、中层管理人员 □ □ □ ◇

3、高层管理人员 □ ◇

工资调整 1、工资体系修订，调资时间 □ △ □ ◇

2、一般职员工资定级 △ □ □ ◇ ◎

3、中层管理人员工资定级 △ △ □ ◇

4、高层管理人员工资定级 □ □ ◇

奖罚 1、记嘉奖、记警告 △ □ ◇ ◇ ◎

2、记功、记过 △ □ □ ◇ ◇

3、升级、降级 △ △ △ □ ◇

符号说明：△拟定 □审核 ◇批准 ◎备案

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