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1、古典科学管理阶段（1895-1930）:

(1)泰勒的科学管理理论：

理论简介：泰勒美国古典管理学家，科学管理创始人，被管理界誉为“科学管理之父”。

(2)亨利•法约尔的行政管理理论：“管理学的系统工程师”

(3)马克斯•韦伯的组织管理理论：被称为“组织理论之父”。“层峰结构”，组织是一个等级森严、层次分明、分工明确的金字塔形的结构。

2、行为科学管理阶段（1930-1960年）

(1)梅奥“霍桑试验”：

霍桑实验共分四阶段：⑴照明实验（1924.11-1927.4）。⑵福利实验（1927.4-1929.6）。⑶访谈实验。⑷群体实验。

(2)马斯洛需要层次理论：

(3)麦格雷戈的X—Y理论：

3、当代组织行为学阶段：权变理论

趋势：人在组织中的地位提高，人的价值的提升。

资料来源：行政管理学课本

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