[小型公司用人之道]一直以来，人们对大型公司的管理都非常称道，对小型公司的管理都认为比较简单。这话说得有一定的道理，毕竟小型公司的人比较少，相对来说，管理的范围和直径比较小一些，能比较有效地执...+阅读

终止、解除劳动关系证明书 姓名： ，性别： ，出生年月： 年 月 日，于 年 月 日 到本单位工作，工作日期自 年 月日，至 年 月 31日工作部门---------------------- 岗位和职务为： ，本 单位工作年限共计 年 月。 一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第 项（只选一项）于 年 月 日终止、解除： A、试用期内符合法定解除条件：（1）由单位解除；（2）由劳动者解除； B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度； C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害； D、劳动者被依法追究刑事责任； E、双方协商一致，由单位解除； F、双方协商一致，由劳动者解除； G、劳动者辞职； H、合同期限届满，依法可以终止的； I、根据《劳动合同法》第 条第 款第 项 J、 二、单位依法结算工资，金额为 元；社会保险费已缴至： 年 月 日。 单位盖章： 劳动者签名： 法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 经办人： 联系电话： 留置送达的时间和地点： 证明人： 送达方式 直接送达（ ） 留置送达（ ） 邮寄送达（ ） 公告送达（ ） 说明： 1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。 2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。 3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

以下为关联文档：

食用人工色素有损儿童智力本报综合报道 每个孩子都喜欢五颜六色的糖果、色彩缤纷的果冻。然而，最新研究显示，令食品颜色变得鲜艳的人工色素对孩子的危害程度等同于含铅汽油，除了会导致多动症等行为障碍...

常用人口生育统计指标常用人口生育统计指标： （一）粗出生率 粗出生率指某地某年平均每千人口中的活产数，计算公式为： 粗出生率计算简单，但受人口年龄性别构成的影响大，所以两个地方不宜直接比较。 （二）总生...

人力资源案例之微软的用人文化一、微软价值观念 微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司成立之日起便不断...

用人单位接受函接受函范文 (一) **大学毕业生就业指导中心： 贵校xxxx届________________学院___________学历________________专业毕业生________________被我单位录用接收。特此证明。 用...

劳动合同的范文最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：三一图表 三一文库（.31doc.com）/合同范文公司劳动合同范本公司劳动合同范本下载甲方（用人单位）：名称：法定代表人：身份证...

有关签订劳动合同的规定有关签订劳动合同的规定，请看《劳动合同法》第10~28条： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...

我国目前对劳动合同的管理的措施有哪些1.加强劳动合同管理的宣传 加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传和教育，营造一个促进劳动合同管理的良好氛围。要教育和引导广大职工特别是各级管理人员，认清加强劳...

关于签订劳动合同的规定单位那些长期不为你们交社会保险，不给予法定的休假等行为都是违反劳动法规定的. 而且，按照相关规定，单位根本无权向劳动者收取押金，不管你是否存在提前解除劳动合同的问题，你都可...

劳动合同订立的规则《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产...