[咋样写驾驶员员工绩效工作计划书]员工绩效计划及评估表格的主要组成要素如下： 1.被评估者信息：通过填写职位、工号及级别，可将绩效计划及评估表格与薪酬职级直接挂钩，便于了解被评估者在公司中的相对职级及对应...+阅读
第一条 管委会驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守管委会其他相关的规章制度。إ
第二条 驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。إ
第三条 驾驶员应每天在适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。إ
第四条 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。إ
第五条 驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告行政管理部，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。إ
第六条 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。إ
第七条 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条 驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）。إ
第十条 驾驶员因故意违章或证件不齐全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。إ
第十一条 车内不准吸烟。管委会人员在车内吸烟时，应有礼貌地制止；管委会外的客人在车内吸烟时，可婉转告知管委会陪同人，但不能直接制止。إ
第十二条 驾驶员对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。إ
第十三条 上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在行政管理部等候出车。不准随便窜岗。有要事确需离开行政管理部时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。إ
第十四条 驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向分管领导反映。إ
第十五条 驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。إ
第十六条 驾驶员必须随身携带手机，并且做到24小时开机。
第十七条 下班后，应将车辆停放到车库，不准私自用车。
第十八条 驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用管委会车辆学开车。
第十九条 驾驶员全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励。
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