[良好的人际关系的标准是什么？哪些因素影响人际沟通]1，能很好沟通，很好交流.2，个人的沟通障碍 个性因素所引起的障碍。信息沟通在很大程度上受个人心理因素的制约。个体的性质、气质、态度、情绪、见解等的差别，都会成为信息沟通的...+阅读

* * * * 以下请看如何处理好办公室的人际关系？—————— ————— 对你今后的工作、前途会有一定的帮助 * * * * *

一、办公室人际关系 身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象 。 今时今日，「人靠衣装」 的观念依然根深蒂固，不少老板仍惯以外表装扮来判断员工的性格、人品，甚至能力。不过，身为办公室职员，拥有良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度亦是建立专业形象的重要一环。 不少员工把个人形象专注於外表上的修饰，如化妆、发型及衣著，认为出众非凡的外表定必有助他们在事业上更上一层楼。但这无形中却形成一个恶性循环，叫人忽略了一些打造形象时其实也应注意的细节。 身为办公室职员，除了要掌握自己业务范畴的专业知识外，良好的人际关系和懂得应变的待人处事态度其实亦能巩固你在同事间、老板和客户面前的专业形象。要成为一个真正受欢迎的员工和希望能藉此有助事业发展，以下数点实在不容忽视。 待人要諔？/b>建立良好人际关系的首要条件是待人态度要亲切，适当时候不妨放轻松、幽默一点，令身边所有人都感觉到你的諔┖陀焉疲莹Q来的会是对方的尊重和好感。因此，不仅是上司，就算是对待信差和佣人时的态度也应一视同仁，务求在办公室内营造和谐的工作气氛，凡事也自然变得顺利。 少抱怨 基於不同职系和岗位都有不一样的职务，智慧型的上司会懂得按各人所长而分配工作，认为你是可造之才才给你担当重任，实在也是让你发挥表现的好机会。因此，别计较谁做得多，谁做得少，否则只会加重心理负担，压力亦会令事情办得不妥当，到时候，恐怕你再想多做一些也没有机会。倒不如少抱怨，专心工作。 别过分执著 跟同事合作或交代工作期间，必要时需要懂得妥协。毕竟，每人都有自己一套对工作的要求和衡量好歹的标准，若遇上意见分歧时，要懂得理性冷静地找出共同的方向，才可提高工作效率和水准。谨记适当的时候应把心中的量尺放宽一点，对别人和自己都别过分执著，人自然开怀，工作也容易投入。 处事须成熟 办公室内集结了性格各异的同事，当中有跟你特别投缘的，也可能会有不太合拍的。因此，当工作上遇上意见不合甚至出错时，双方也应理性分析问题，而不是恶意针对个别同事。这除可表现你大方世故的一面，也可展现出你成熟的处事态度，自然容易给上司留下好印象。 学会分享意见 既然办公室是讲求分工合作的地方，想公事咦黜槙常錾想y题时，不妨多跟同事分享看法，必要时亦应接纳他人意见，切忌凡事一意孤行，坚持己见。这样除可令工作更具效率外，亦可从与同事的沟通中学会你本来不懂的知识，对日后的工作

二、如何处理人际关系 如何搞好人际关系是一个技术的问题，在说明该问题之前，先要讨论的是为什么要搞好人际关系。如果没有必要，技术上的讨论也就没有了价值。从心理上讲，不管身份高低，每个人都希望受人欢迎，因为受人欢迎意味着对自我价值的肯定。老师希望受学生的欢迎，学生同样希望老师喜欢自己。一个人可能一时不在乎别人是否喜欢他，但是他不可能所有的时候都不在乎。人们之所以要追求受人欢迎是在我们一出生时就注定了的，因为我们总是不能离开他人而独立地生存。在人际关系问题上许多人共同存在的认识上的两个误区。一是对人际关系抱无所谓的态度，二是在人际关系上过分讲究谋略。 处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则：

1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。

4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。 以上是在学校我们应该怎么处理好在学校中的人际关系，但是人不可能一直在学校，不它入社会，我们同样要面临着工作，在工作中，我们也会面临着不同的人，而在工作中我们又应该如何处理好人际关系呢？ 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错纵复...

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什么样的人际关系才是最好呢人际关系是一种对立统一的关系。人与人之间既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分离、相互排斥的一面。当相互依存占支配地位时，就表现为人际吸引，当相互分离占支配地位时，就...

这样才能拥有良好的人际关系建立好的人际关系的方式有很多。但是有几点是必不可少，不可忽视，也不可拐弯抹角。一是真诚，待人之真诚，但不求他人也待之真诚。虽然很是吃亏，这点恰恰是吃亏是福。待人真诚的人总...

好的人际关系主要表现在那几个方面处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在，理解他人的感受，既满足自己，又尊重别人。下面有几个重要的人际关系原则： 1、人际关系的真诚原则。真诚是打开别人心灵的金钥匙，因为真...

怎么提高自己人际关系上的认知1.站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通 2.了解沟通的障碍并且尽可能去突破 3.得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最...

大学生应该怎么认识自己的人际关系又该怎么发展自己的人际关系做人不必要那么麻烦 按照他们所说的要求做人 那样活着很累 而且那也不再是原来的自己 每个人都有自己的个性 环境造就一个人 跟同学相处 如果你总是按照老师的意思做事 搞不...

人际关系中如何做到专业化的自我介绍在人际交往中如能正确地利用介绍，不仅可以扩大自己的交际范围，广交朋友，而且有助于自我展示、自我宣传，在交往中消除误会，减少麻烦。自我介绍，即将本人介绍给他人。从礼仪上讲，作自...

如何正确认识自我如何提高人际交往能力人与人之间交往，不要耍太多的心眼，人和人相遇：靠的是一点缘分，人和人相处：靠的是一份诚意，人和人相爱：靠的是一颗真心。 在这个大千世里，处世方式方法各自不同，在交往中：有的人为人厚...

简述人际关系的心理过程一般情况下，良好的人际关系的建立和发展，从交往由浅入深的角度来看，一般需要经过定向、情感探索、感情交流和稳定交往四个阶段。 （一）定向阶段 定向阶段包含着对交往对象的注意，抉...

怎么处理人际关系不讨人喜欢的26种社交缺点 以下26条错误是我们经常会犯的，如果你认为这些都是一些小缺点的话，那就错了。因为这些缺点的混合速度是非常快的！你愿意和平常就显示出其中三种缺点...