[如何规划职业生涯]1、什么是职业生涯：时代的整体背景：变革的进程（社会的进步、技术的发展），个体的要求：个体职业社会化、多元化的人生目标、对个体成功的日益关注。 2、成功人生的关键：资源：时间资源...+阅读

这里有个模板，看看对你有没有所帮助。职业生涯规划设计书目 录1 自我认知1.2 360度评估………………………………………………………………1.3 橱窗分析法………………………………………………………………1.4 自我认知小结……………………………………………………………2 职业认知 2.1 外部环境分析…………………………………………………………… 2.2 目标职业分析…………………………………………………………… 2.4 SWOT分析………………………………………………………………… 2.5 职业认知小结……………………………………………………………3 职业规划设计3.1 确定目标和路径…………………………………………………………3.2 制定行动计划……………………………………………………………3.3 动态分析调整……………………………………………………………3.4 备选规划方案……………………………………………………………

一、 自我认知

1、 360度评估 优点 缺点自我评价 为人真诚，善于和人交往很容易和别人沟通自我控制能力不错有一定的管理能力有韧性想完成的事情会一直坚持下去。 做事有时容易冲动，不考虑后果。对事物的兴趣不能长期保持。当完成自己自定的目标是往往会产生盲目的感觉会对追求的事物失去兴趣家人评价 用我妈的话就是懂事。懂得谦让，老实是那种一说谎话就脸红的那种。有孝心懂得体谅父母。 不会规划自己的生活，做一些事情的时候总是喜欢拖着，等到了最后期限才匆匆完成。老师评价 很有责任心，作为一个学生干部有一定的管理才能。学习刻苦，交际能力不错。工作迅速而干练。有自制力，耐受性高，对人对事能客观评价。 魄力不够，决定易受外力因素的影响，对某些事情总是犹豫不决，总之做事不够果断亲密朋友评价 交际能力很好，喜欢挑战，想要不断尝试新的事物。好奇心很强。 同学评价 其他社会关系评价

2、 橱窗分析法（选做，不作强制要求）：橱窗1：“公开我”橱窗2：“隐藏我”橱窗3：“潜在我”橱窗4：“背脊我”

3、 自我认知小结：

二、 职业认知

1、 外部环境分析① 家庭环境分析② 学校环境分析③ 社会环境分析④ 目标地域分析

2、 目标职业分析① 目标职业名称② 岗位说明③ 工作内容④ 任职资格 ⑤ 工作条件⑥ 就业和发展前景

3、 职业胜任力测评 （测评报告）

4、 SWOT分析我的优势（strength）及其使用我的弱势（weakness）及其弥补我的机会（opportunity）及其利用我面临的威胁（threat）及其排除MiniMax SWOT分析（选做）外部因素内部因素外部机遇：OpportunitiesO1： 外部挑战：ThreatsT1： 内部优势：StrengthsS1： 优势-机遇：SO优势-挑战：ST内部劣势：WeaknessesW1： 劣势-机遇：WO劣势-挑战：WT

5、 职业认知小结

三、 职业生涯规划设计

1、 确定职业目标和路径① 近期职业目标② 中期职业目标③ 长期职业目标④ 职业发展路径

2、 制定行动计划① 短期计划② 中期计划③ 长期计划

3、 动态反馈调整评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：

4、 备选职业规划方案由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。我的备选职业规划方案：

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