[人力资源高管薪酬撬动公司绩效的支点]推崇的企业是如何激励它们的高管做出高绩效的。花费太多口舌去论证高管对于一家企业的价值,实在是一件费力不讨好的事儿。他们的价值不言自明IBM前任CEO郭士纳在《谁说大...+阅读
一、工具性与人文性的失衡
先看两个案例:
[案例一]《桂林山水》第二自然段教学片断:
师:默读课文,思考:这一段主要写什么?第一句与下面几句是什么关系?
生:这一段主要写漓江水的特点。第一句与下面几句是总分关系。
师:第一句是采用什么方法写的?第二句里有哪些修辞手法?
生:第一句是用对比的方法写的。
生:第一句是用对比的方法写的,作者用波澜壮阔的大海、水平如镜的西湖与漓江的水作比较。
生:在第二句里,作者用了排比、比喻的修辞方法。
师:同学们理解得非常正确,现在请大家齐读第一、二句,读后想想“水平如镜”这个词的特点,然后照样子说出几个这样的词。
生:红叶似火、对答如流、骨瘦如柴……
…….
[案例二]《只有一个地球》主要教学环节及时间(第二课时)
1、朗读课文,思考:你由只有一个地球想到了什么?(8分)
2、以“地球与环境”为主题,实话实说:我们应该怎样保护环境,爱护地球?(32分)
确实,在过去,我们曾经过于追求工具性,教学活动始终围绕着工具性组织、展开,强调了对字词、语法、修辞、阅读技巧、写作方法等的抽象分析,并靠“迁移”这块敲门砖去实现一个个实用主义(如应试)的目的,机械、单调的语言文字训练使本应鲜活的语文教学变得枯燥、乏味。文质兼美的名篇佳作被支解得支离破碎——催人泪下的人物,震颤人心的场面,触发灵感的对话,引发异想的讨论,勾通现实的镜头,引人入胜的美景等等,被淡化、被湮没,学生收获的不是语文,不是语文的整体,而是一个个关联不大的零部件。案例一的教学重心就明显地偏向工具性,学生没能用心去感受、体验漓江水的美,没有受到应有的人文关怀,“人文性”严重失落。正是在这种“唯工具性”的大背景下,新课程改革“拨乱反正,痛改前非”,提出了“弘扬人文性”的口号,倡导以人为本,关注学生的生命成长。于是乎语文的工具性似乎成了千古罪人,许多语文教师避之尤嫌不及,课堂上该讲的不敢讲,该练的不去练,大兴人文之风,每篇文章都想让学生受到“超级震撼”。案例二的教学设计,重心又明显地落在了人文性上。教学流程中,人文关怀受到了高度重视,学生的环保意识得到了前所未有的增强。可是我们不禁要问:《只有一个地球》这篇文章不是成了摆设?教学过程中学生对语言的感悟、体验、探究、积累、运用体现在哪儿?这种脱离文本,舍弃语言文字的人文关怀对培养学生的语文素养有什么作用?<<<1234>>>
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