[招聘秘笈：如何让应聘人才与你一见钟情]企业招聘活动严密、科学而富有效率，会让应聘者对企业产生好感。如何让人才在招聘时对企业“一见钟情”？招聘者：咄咄逼人=吓跑人招聘人员代表着公司的形象，是应聘者了解该公司...+阅读

（在家时）妈妈说：宝宝你今天怎么没向干妈问好呢，见了叔叔也没喊。宝宝说：我下次喊干妈，别的人我不认识怎么喊？妈妈说：我给你介绍，你要喊吗？宝宝说：要。（第2天在超市）妈妈说：宝宝你看钟阿姨也在买菜，快叫钟阿姨呀！宝宝说：嗯……我要走了…… 我要喝水 。妈妈说：无语了，宝宝又逃避了，唉！

宝宝小时大多都怕生，女孩子更甚。许多家长为此费了不少心神，可效果不大。这里有位妈以的方法颇值得我们借鉴。 这位妈妈对她采用方法颇有感触。我们看看，好是采用何种方法使女儿不怕生的。主人公把这种起名为：假装强大法，效果不错。 女儿在两周岁时，她特别怕见陌生人，如果是女性还稍好一点，如果是男性，那非得吓得“哇哇”大哭。那时为了帮她改掉这个毛病，我也想了许多方法，比如说跟她尽量讲清楚，让她理解不用害怕；比如说故意抱她到人多的地方去，可是收效甚微。 后来，是一次平常的游戏启发了我。那是扮大老虎的游戏。她假扮大老虎吓唬我，我也吓唬她。当时我灵机一动，为何不把这个方法运用到克服她怕生的毛病中呢。 于是在接下来几天里，我就一直在找机会。后来终于让我等到了。那是在一家商店里，我带女儿在买东西，正巧来了一位男士。我们都不认识。当女儿一看到那位男士后，就开始害怕，就在她朝我怀里钻的时候，我敢紧把她抱出了商店的门，然后就对她说：“你不要害怕那位叔叔，其实他也很害怕你呢，不信，一会儿你扮个大老虎吓吓他，他一准就走了。”见女儿听明白后，我们又回到了商店里，这时那位男士已经付钱要走了。我故意抱着女儿来到跟前，实际上我是想让女儿抓住这个机会。果然，女儿立即把两只手作爪子状举到面前，张着大嘴，瞪着眼睛，嘴里“嗷----”叫着。看起来不是可怕而是可笑。果然，当那位男士转身要走时，正好看到了正在扮大老虎的女儿，就冲女儿笑了笑，朝她挤了挤眼睛，然后就走了。接下来，女儿也好开心啊，我就适时的告诉她：“其实叔叔并不可怕，你看你装成了大老虎，这不是把他吓跑了吗？妈妈又在你身边，你还怕他们干什么呢？”从此，女儿每当怕生了，就扮大老虎，每次别人都认为她很可爱，都对她笑笑。慢慢地，女儿逐渐把这个缺点改掉了。现在看到爷爷伯伯叔叔的女儿就叫，可招人喜欢了。 看这个方法从实际生活中来，贴切又实用。咱们不一定要完全依据作者的意思来帮助宝宝赶走怕生，而是要留心从身边的小行动开始，培养孩子的自信心，从而克服怕生。