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虽说人往高处走，水往低处流是自然规律，但对于那些忠诚于企业的人来说总是“衣不如新，人不如旧”，感恩的品德比金钱更有分量，饮水思源比享受更具魅力！
每个公司都不希望自己辛辛苦苦培养出来的高级人才被其他公司高薪挖走，这不仅是人力资源的巨大损失，更是道义上的背叛，是一种无奈的悲愤。
但这种情况在今天这个浮躁的社会比比皆是，猎头行业更是专门以此而生。忠诚这种美德早已抵挡不住金钱强烈的攻势，丢盔卸甲地败下阵来。
放眼国际足坛、篮坛，国际巨星头顶着几千万美元甚至上亿英镑的高额身价在各个国际顶级俱乐部之间跳来跳去，痛快地享受着金钱带来的幸福。“某巨星不为金钱所动，继续留下为原俱乐部效力一，这样的新闻足以够所有更注重道义的球迷疯狂了，但人们无法知道这样的”不为所动”到底能坚持多久。
相比之下，一些国有企业中的老工人、老技术则更让人钦佩和叹服。
2000年12月，某猎头公司的“猎头老大”扬剑萧接到这样一笔生意：某船舶公司让他用10万年薪去挖走另一奢司的高级电焊技师刘维新。
杨剑萧立刻着手调查了委托公司，刘维新以及他所在公司的全部资料，资料显示：
中华技能大奖获得者、全固劳动模范、江南造船集团有限贵任公司高级技师刘维新在电焊工作中的卓越贡献受到了社会的高度认可——
1988年获得技师资格证书；1992年荣获中国船舶工业总公司劳动模范称号；1990年、1997年两次荣获上海市劳动模范称号；1994年获得高级技师资格证书；1995年荣获全国劳动模范和优秀技师称号；1996年荣获全圃技术能手称号；1998年荣获上海市首届杰出职工；1997年、2001年荣获全固“五一”劳动奖章…
如此看来，刘维新的确是一个相当出色的技术人才，在行业中的名气堪称绝对权威。想必这位高姐人才在电焊方面的卓越才能和这些闪耀的荣誉也一定强烈吸引了更多其他的公司，而不仅仅是自己的委托公司了。那么，其他公司也一定在利用种种方式和刘师傅接触，希望能用高薪打劝刘师傅跳槽，而且也一定有其他公司聘请猎央了，看来这一单生意竞争压力相当大……“身负重托”的扬刽萧一边研宄资料，一边在心中盘算着，年薪10万对这样的高姐人才并不具有太多的诱惑力，要完成这个任务难度很大，
这时，杨剑萧又浏览到一条信息，信息显示：目前刘维新在江南造船集团有限责任公司的月薪是人民币5000多——这仅是个未能达到普通白领工资待遇的数字啊！杨剑萧的脑子开始周密地计算起这样一连串数字，月薪5000，一年是56000，即使有一些奖金，一年也多不过6万，如果现在自己开出10万的年薪，应该还是蛮具诱惑为的。钱又不扎手，谁不喜欢？这样一想，杨剑萧心中又多了几份把，握，薪水肯定不是问题，只有先下手为强，才不会让其他公司、其他猎头占了先机！
事不宜迟，扬剑萧在第一时间内，用电话联络了刘堆新师傅：“是刘先生吗？我是猎头公司的，受一家船舶公司的委托，想帮你……不知你是否有跳槽的它向……”可还没有等他说完，对方很礼貌地回了一句：“时不起，你另捧英才吧！”
扬剑萧并不气馁，因为这样的情形他碰上的太多了，他决定亲自上门，找这位高级技师面谈一下，一年平白多出几万的收入，谁都不可能不考虑一下的。
信心十足的扬剑萧再次找到刘维新师傅：“刘师傅，您应该考虑一下，对方出的是年薪10万，而且我敢保证，一年后，他们还会给您更高的年薪……相信您这个年纪的人一定也有很重的家庭负担……其实，您应该换换思维了，如今这个时代，谁还可能为一个公司干一车子呢？这对自己的各方面发展都是一种限制……像您这样的技术权威实在不应该拿一个高级蓝领的工资，这简直是对您劳动的一种侮辱，这点工资根本不能体现您的价值……”
不愧是“猎头高手”，杨剑萧可谓是舌绽莲花，说的每一句都结结实实地扎在要点上。带着眼镜、温文尔雅的刘维新师傅始终没有打断他，直到他最后说完。
“谢谢你对我的评价。但是，我还是不能接受你的提议和邀请。”刘师傅婉言谢绝了。
“为什么呢？如果你对薪水不满意，我们还可以再商量，我一定会帮您争取得更多。”
“在你来之前，已经有几家高薪聘我了，而且都比10万还高得多。实话告诉你，我的素戚在美国，可以为我联系到美国的技术移民……”
“惩要去美国？”
“不，我哪都不去！我从刚参加工作就在这里，50多年了，我和这个厂子已经有了深厚的感情！况且，是江南厂把我从一名普通工人培养成一名高级焊接师的，现在企业虽然发展得不是很强大，但却正是量需要我的时候，我怎么毙离开呢？人要懂得知恩图报啊！”
刘维新师傅的一番话虽然朴素，但却让人党得情深叉重，更感受到了他一身酌凛然正气。杨剑萧无言以时，最终心服口服地败下阵未。他终于明白了：在这个世界上，不是所有的人都可以用金钱挖走的。
是的，忠诚的人都不会被金钱挖走。拜金或许是人类的一种本性，但如果一个人被铜臭锈蚀得丧失了免疫力，那么，他就成了金钱的俘虏，而那些不为金钱所动，对企业始终保持信徒般热爱的员工，也就成了企业中最可亲可敬的人！
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