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职场女性每天和同事相处的时间甚至比家人更长，所以如何跟同事们保持良好的关系是一件很重要的事情。要想让办公室里始终充满了和谐的气氛，每个人看起来都很愉快，最简单经济的方法就是赞美。医学资料显示，人们在受到赞美时，大脑会分泌出多巴胺激素，可以使人们精神焕发，充满活力，而对于发出赞美之辞的人亦是如此；反之，如果恶言相向，人体会分泌去甲肾上腺紊，对身体有害无益。因此，赞美是一剂良方，拉近了同事之间的距离，也有益于人们的身心健康。那么，从现在开始学习赞美他人吧。
同样是职场女性，有些人就十分受欢迎，同事们一看到她们就会微笑，会主动打招呼．更愿意上前帮助她们，无论她们走到哪里都有友好的目光在看着她们。似乎在她们的身上笼罩着一层光晕。
那么是什么让她们受到如此优待？这样的女性身上究竟有什么秘密？是有迷人身姿？还是显赫家世？都不是。其实很简单，因为她们懂得赞美。
昊小姐在公司是个普通职员，经验不多工作能力也一般，但是似乎公司里的每个人都很喜欢她，会主动和她打招呼，甚至一些前辈们也会主动帮助她解决问题。总结原因，昊小姐的嘴很甜。
每次上班，吴小姐都会在打招呼之后，简单地称赞他人一番。比如，今天王经理换了新西装，吴小姐刚好经过，会对他说：
“王经理，换了新西装了？”
“是啊，之前穿的拿去洗了。”
“新的颜色很漂亮，看起来很精神啊。”
“谢谢夸奖。你今天看起来也是精神饱满。”
新来的刘助理刚刚完成了一项工作，得到了领导的认可，昊小姐会高兴地跟刘助理说：
“恭喜你啊刘助理，你做得很出色。”
“谢谢，你也很优秀。”
就在这简单的互相赞芙之中，这一天的情绪似乎就变得美好起来了。无论是清洁工大婶还是上司领导，听到赞美心里都会像吃了蜜一样，从而对她产生好感，看见她心情也跟着愉快起来，脸上就会有微笑。因为受到过赞美而感到惭愧，所以很自然地会主动帮助她，这就是赞美的奥秘。
有些女性却因为刁钻刻薄的语言而使大家像对待怪物一样，只要她一出现，就退避三舍，敬而远之了。这样不但破坏了工作氛围，严重地影响了工作，周围更是没有人愿意帮助自己，真是百害而无一益了。
赵女士是个工作出色的职场女性，她对工作很认真，经常加班到很晚。可是，她似乎并没有受到太多的关注，领导对她没有引起重视，同事们也似乎都在躲着她，只要她一出现，大家都装作很忙，没人愿意主动和她说话。因为她有一张刘薄的嘴。
赵女士刚进公司的时候，她的对面是大学刚刚毕业没多久的李小姐，经验有些不足，经常请教赵女士．赵女士对此很不耐烦，有一次甚至很大声的说：
“现在的大学都教些什么呀，怎么毕业的学生什么都不会。”为此，李小姐还偷偷地在洗手间哭了。
对待其他人她也是口不曰情，一次会议上，她的旁边坐着王科长，因为年龄较大有些秃顶．会议结束后，赵女士也是在大家还没走出会议室就开了金口，对王科长毫不客气：
“哎哟，王科长，您头上这是水土流失啦？树怎么都没啦？”搞得王科长十分尴尬，第二天就戴上了假发。
这样的人，自然没人愚意和她接触，保不准什么时候被她狠狠地刺自己一下，那就得不偿失了。
当然，也要恰当地赞美。要真心诚意地赞美。如果是带有讽刺意味的赞美那大可不必，阿谀奉承的赞美也是不受欢迎的，反而会让入产生厌恶的感觉。久而久之，会被人们认为虚伪而且肤浅，最终疏远了距离。
Q小姐是经理秘书，对于身边的同事很有狐假虎威的姿态．郑小姐这个月业绩突出，被评为优秀职工，加了奖金。Q小姐笑意叠叠地对她说：
“哎呀，干的不错呀，才来两个月就加了奖金了，照这样下去，下个月我就要给你让位置了。”说得郑小姐满脸通红，不知道怎么解释。
而在经理面前，Q小姐又是另一副模样。上周经理的儿子出生，给大家看了照片．结果Q小姐便赞美起经理的儿子来。
“哎呀经理，你的儿子可真是好看啊，四方大脸宽额头，是福相啊，将来一定是个大人物啊，不是大官就是大款啊！”
“是嘛……”经理看着Q小姐奉承的嘴脸，也只有敷衍地笑着。
所以说，假意的赞美和过分的赞美，结果都是相反的，并不能给身心带来好处。而这样的赞美，也只会让自己渐渐被孤立起来。
既然要赞美，就要学会正确地赞美，只有发自内心地赞美才是别人愿意接受的。在赞美他人的同时，也净化了自己的心灵，赠人玫瑰，手留余香，赞美了他人，也成就了自己。
最后，得到他人的赞美，要懂得感谢。即使是最简单的赞美，也是一种礼物，如果碍于面子或者羞愧而将感激之辞吝啬起来，会被认为是小气鬼，得到的赞美也会越来越少了。所以“谢谢一二字是十分必要的，既然收了礼物，岂有不谢之理。
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