[10分钟面试招到核心员工]任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试，录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般的面试就是问几个常识性的...+阅读
众所周知新会员是一个社团的血液，是社团得以承传的根本所在.所以招新对任何一个社团都是 至关重要的. 我们演讲与口才有自己的特点，我们应该针对我们的特点进行炒作宣传，扩大我们社团的影响力，吸引更多的新鲜血液注入.因此，我们要充分发掘我们的优势，尤其重要的是两点是：一定要突出一个＂新＂字，和别人不一样，给人眼前一亮的感觉；二是要结合广大会员的切身利益，以此作为突破点来说服他们加入我们社团。所以集体的应该着重从以下几点入手： 一：提高口才能力 这是我们社团的根本宗旨.我们以此为突破点的同时也要加大我们社团的宣传.因为作为一个21世纪的新人类，口才能力对每一个人都是相当重要的，与人沟通，表述自己的观点，都是 需要很好的口才能力的.所以我们应该着重以此为中点再结合自己的观点说服新会员. 二：本社团与就业问题 因为每一个大学生都会考虑到就业问题，他们参加社团的目的就是为了锻炼自己，为以后能更好的就业.所以我们要好好抓住该点，揣测他们的想法，着重围绕＂面试＂这个环节做文章来说服他们. 三：逐步开展各系的辩论赛 以这个活动为背景来吸引大家，尤其重要的 是积极促进各系建立自己的正规辩论队，而这些将加入的会员占很大优势，而且这对他们个人在学院内的影响力也很大. 四：培训问题和观看影片 这是直接提高他们能力的方式，也他们最为关注的自己切身利益.我们可以进行定期培训，从其他学院请一些有经验的演讲，辩论高手来讲讲他们的经验与技巧，也可以请一些社会上的成功人式来做报告等，还可以带会员观看一些影片，如全国大学生辩论赛. 五：选拔校院辩论手和演讲手 以选拔活动为宣传手段，加大广大同学对演讲口才的重要性的认识，进而加入我们舌鳎.主要围绕他们可以获得的荣誉来说服他们. 六：以近期几个大型活动来宣传 1.从新会员中选拔出一部分积极会员参加观摩首届合肥高校四校辩论赛，积累经验. 2.协助承办院演讲比赛.着重从他们的＂荣誉感＂入手. 其他方面可以根据各招生人员自己的特点，自己把握！
学生会面试的题目：学生文化节要怎么策划啊
文化节策划书 背景：（略） 主旨： 为了活跃学校的文化气氛，丰富同学们的精神文化生活，开阔视野。同时，让大家对二战历史和现今的国际形势有一个更好的认识，居安思危，培养同学们的爱国热情。 主题：纪念世界反法西斯战争胜利60周年暨中国抗日战争胜利60周年 活动时间： 具体活动： 主题演讲赛 活动内容：组织全校的主题演讲比赛（必要时可邀辩协合作） 前期准备：联系评委，组织报名工作，决定主持方案 活动对象：全校学生 活动时间：待定 活动地点：待定 分工：内联部联系评委，商讨方案 学习部参与主持人工作 生活部负责后勤工作 主题有奖征文活动 活动内容：面向全校同学组织征文活动，并进行评比 前期准备：组织宣传，组织报名和征文活动 活动对象：全校学生 活动时间：待定 活动地点：待定 分工：宣传部、网络部负责宣传工作 学习部负责报名和征文 办公室组织评比工作 主题讲座 活动内容：邀请教授开一个相关的主题讲座 前期准备： 进行宣传，邀请教授 活动对象：全校学生 活动时间：待定 活动地点：待定 分工：学习部负责邀请教授 宣传部做好宣传工作 短剧表演（话剧、小品等） 活动内容：邀请其他院系学生会同学参加短剧的表演，邀请相关老师进行评比和颁奖 前期准备：确定短剧的内容和形式，向其他院系发出邀请，联系评委老师 活动对象：各院系学生会 活动时间：待定 活动地点：待定 分工：内联部负责邀请其他院系 学习部联系评委 文艺部负责与节目演出相关的一切工作 生活部负责后勤工作 文化节成果展 活动内容：在活动的最后，组织文化节进行过程中的成果展览，对本次的文化节进行总结和最后宣传。
前期准备：保留文化节活动的资料，制作展板 活动对象：全校学生 活动时间：待定 活动地点：待定 分工：网络部负责保留资料 宣传部负责展板制作 生活部负责展出 本次活动，由网络部随时保留影像资料，并与宣传部进行宣传活动；生活部负责一切后勤工作；内联部与学习部负责与其他院系的联络，并负责申请场地、联系老师等工作；办公室负责评比及调度工作；文艺部组织演出方面的工作；外联负责与赞助商的协商工作；体育部按需要帮助各部开展活动。 生活部...
什么是策划部面试如何过
很高兴和你交流 策划部主要存在于社团组织及企业中。也称为“综合策划部”“活动策划部”等。 策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出她的生命力。如何将大家成功的结合成一个集体，如何用更好的方式成功的举办活动，便是策划部的职责所在。 建议你看看相关试题，早作准备 笔试题：
给你60分钟，起草一份本公司市场营销策略计划。
给你30分钟，起草一份策划部职能设置计划。
给你10分钟，创作一句本公司“企业形象宣传广告语”，要求4—10个字，其它不限。面试题：第一个问题：你觉得具备什么能力才能胜任策划？
第二个问题：策划的价值所在？
第三个问题：以后的运作方向？
第五个问题：待遇要求？？
第四个问题：对公司的要求这个其实也是要看贵公司是从事什么性质的工作而决定的。
求一份针对职业技术学院在校学生的模拟面试的策划方案感激
题目（封皮）：XXX职业技术学院模拟面试策划书 主办：院学生会（看你情况）
目录：活动背景
活动目的及意义
活动时间
活动地点
资源需要
活动流程
经费计算
活动中应注意的问题及细节
活动负责人
活动主要参与者
后勤工作
一，活动背景
当今社会人才辈出，就业竞争犹如战场一般到处弥漫着硝烟，各种五花八门的面试更是让人们津津乐道，面对这些我们当代的大学生该怎么面对？古人云，重其内而显与外，可见语言最能体现一个人的综合素质了，一个很好的面试很有可能是成功的开始。
二，活动目的及意义
模拟真实的面试场景，使广大同窗好友切身感受真实面试的过程，正确的检视自己。
三，活动时间
xx年xx月xx日 xx时
四，活动地点
xx教学楼xx教师
五，资源需要
（人力资源，麦克风一类的，你自己看）
六，活动流程
定好时间布置会场时间你们看自己的情况，什么时间参加活动的人员和面试官入场，于某时准时开启音乐，主持人上场，正式开始模拟面试。
七，经费预算
八，活动中应注意的问题及细节
（包括突发时间在内，内外的环境因素，所带来的对活动的影响及处理措施）
九，活动负责人
十，活动主要参加者
十一，后勤工作
包括会场前的准备及活动结束后的现场整理等
（ 注：我不是专业的，以上内容仅供参考 ）
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10分钟预防龋齿你每天督促孩子刷牙；你经常提醒他少吃甜食，饭后漱口；你为他准备了最漂亮的儿童牙刷，买了你认为适合他的儿童牙膏……可是，你却可能忽略了预防龋齿最简单有效的一种方法――窝沟封...
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