[小学道德银行活动实施方案]小学 道德银行实施方案 一、创建的背景及意义 为贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，认真落实习主席提出的三爱三节教育，进一步树立...+阅读
哪个行业的，太笼统了！
参考一下，不知是否有用？
随着高规格外资银行的进驻和国内股份制商业银行服务创新进程的加快，银行业服务竞争日趋激烈。如何快速提升农业银行物理网点服务客户的水平，创新农行客户新体验，增强营业网点服务竞争力，就成了农业银行服务客户工作中必须要考虑的问题。下面谈一下对提升农业银行营业网点服务水平的一点思考。
一、 农业银行营业网点服务现状透析
由于各地自然、历史、经济、文化发展情况的不同、各行对服务客户工作重视程度不同，当前农业银行各个地区的服务水平存在发展不平衡的状况。农行各营业网点服务方面的问题主要体现在以下三个方面：一是硬件问题。硬件问题包括网点功能分区、视觉形象、人员配备三类问题。各行在功能分区上，除了近两年新装修的网点有了分区的意识外，一些多年未装修的网点没有按功能分区进行设计，长长的高柜柜台占据了营业厅的半壁江山，不少小一点的网点只有一台独立的ATM分立于营业厅之外，大一些的网点也没有真正意义上的VIP室和理财区，理财、营销功能极度弱化。视觉形象上，由于处于股改期，全行新的统一的设计标准仍没最后定稿，各基层网点只能坐以待命，门楣、色调、灯箱陈旧现象突出。人员配备上，存在营业网点从业人员年龄老化的突出问题，近年来的劳务用工人员清退、新招大学生相对较少，使基层行的柜面人员年龄比例更加失衡，与小的股份制银行的年轻员工占多数情况形成鲜明对比，这也导致农行网点以中老年客户和中低收入阶层为主要服务对象的独特现象；此外，由于人员老化现象突出，导致各网点在主动营销、理财服务方面的人才奇缺，虽然有些城市分行近年来加强了理财师、大堂经理队伍培训和建设，但是，由于人力资源方面没有形成对这部分人才的有效绩效激励，人才流失现象严重，队伍建设步伐仍显滞后。二是软件问题。当前，虽然出台了《基层营业网点规范化服务实施细则》等管理文件，加强了对各行服务工作的管理，但从执行情况看，各行执行力度不一，差距较大。究其根源，是没有将服务质量的高低列入对各行的绩效考核体系中。目前的绩效分配体系中，服务考核的比重为零。这大大挫伤了服务先进行的积极，而且纵容了服务落后行，形成了全行服务管理的一大漏洞。三是网点缺乏对企业文化的融入。物理网点作为最显性化的企业文化展示窗口之一，但很少看到企业文化的踪影。“大行德广 伴您成长”的真正意义，没有融化到物理网点的服务行为当中，现在的服务行为也体现不了“伴客户成长”的个性化定位，体现不了“服务三农”的独特特点，广大基层员工没有形成对“伴您成长”的价值观趋同，精神面貌一般。而做为企业文化一部分的人性化服务流程设计、物品科学摆放、高效快捷、快乐为本、团队合作等系列特点也都没有在营业网点服务现场中有鲜明体现。
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银行怎样做好个人客户营销工作
？？眨？ば斜6ǚ中胁扇∥逑畲胧？？涌旄鋈送？弦？兄な榭突У挠？？ぷ鹘？龋？黾拥缱右？幸滴袷杖搿 高度重视，精心组织，确保完成全年任务。提高发展个人网上银行客户对分流柜面压力、促进网点转型、提高客户服务水平的认识。要加强领导，总结前期业务发展的经验，充分发挥网点大堂经理、客户经理的引导营销优势，加强对中高端客户以及学校、政府机关等客户的营销，大力发展个网证书客户。利用最后两个月的时间，加快营销工作进度，确保完成全年任务指标。 充分利用优惠政策发展个网证书版客户。对省行开展的“个网积分送U盾”活动，要用足、用好优惠政策，大力发展个网证书客户。 继续加强捆绑营销。切实对新开信用卡、灵通卡、e时代卡客户开展针对性营销，出台捆绑营销方案，制定明确的捆绑率目标。
对中高端客户必须捆绑销售个人网上银行证书，对柜面作汇款、缴费、基金买卖、黄金买卖等业务的客户，要积极引导通过网上银行进行业务办理，力促其转化成为个网证书客户。抓住总行投产存折客户网银注册功能这一契机，制定相应的发展策略，拓宽网银目标客户群，扩大网银客户规模。 加大宣传力度，扩大宣传效果。各网点要备齐各类个人网上银行宣传资料，全面提升网点整体宣传效果，积极向客户宣传电子银行方便快捷的账务处理、代缴费和理财等功能，同时大力宣传“个网交易积分送U盾”营销活动内容。 五、加强售后保障工作。在网银证书下载环节给予客户更多的支持和提供更及时和完善的服务，保证开一户，用一户，不因证书下载或其他问题导致不动户。
邮储银行信用卡营销活动方案应包含哪些内容
信用卡的发展就是一个产品推荐过程。你推荐客户使用你的产品，客户会想为什么要使用你的产品而不是其他银行的产品？你的产品比其他银行的产品有什么好的？我有没有使用你产品的需要？要把产品推荐出去，让客户接受，就需要使产品能够回答并满足客户的疑问和需求。当信用卡能满足客户需求时，你会发现，其实信用卡的发展是很简单的事。所以，发展信用卡业务不能简单的为推荐信用卡而推荐，要围绕上述问题做些先期工作，先期工作做到位了，会变你推荐客户使用为客户主动申请使用。各地的情况和客户群体的不一致性以及个人能力的局限性导致我不能具体提出你所在的地方发展信用卡措施，但提供二个案例希望能帮助你并做为我的观点的辅证。
1、**分行开展了“9元看大片”活动。持邮储信用卡金卡每月可在影院刷卡购买2张9元影票（限普通厅，3D5折），当月第3张开始则享受5折待遇；邮储信用卡普卡客户5折，无9元票。（提前与当地影院签订协议，影院给予一定折扣，9元票不足部分分行补贴一些）。通过广告宣传和客户的口口相传，信用卡申请量和激活率、使用率明显上升。大量客户主动申请邮储金卡，申办不到的还会很沮丧，只能退而求办普卡。
2、**分行大力发展“特惠商户”。在分行辖内地区从“衣、食、住、行”等各个方面都发展有特惠商户，客户去买件衣服发现刷邮储卡可以打折、吃顿饭刷邮储卡可以打折、交房屋装修费刷邮储卡可以打折、交洗车费也可以打折，你说客户会不会办张邮储信用卡？
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