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怎样做一个研究型教师

02月26日 编辑 39baobao.com

[中学教师做教学案例研究有什么意义]意义如下: 1.促进教师教学反思 撰写教学案例,教师要对教学过程进行真切的回顾,“照镜子”,“过电影”,把自己的教学一览无余地再现,用新的观点进行严格的审视,客观的评价,反复的分析...+阅读

现代教育处在科学知识剧增、技术革新不断、竞争愈益激烈的背景下,因而与之相适应的素质教育必须是创新的教育。只有创新的教育,才能培养创新的人才,如若墨守成规,不思进取,教育必然会落后于社会发展的形势,也不可能实现适应现代社会要求的人才培养目标,素质教育也将成为一句空话。 创新的教育离不开创新的教师。根据"实践出真知"的马克思主义基本原理,教育教学实践是教育创新的土壤,处在教育教学工作第一线的广大教师是实现教育创新的主力。要创新就要立足实践,加强研究,研究社会经济,研究教育规律,研究教育对象,研究教育内容、方法、途径和手段。离开研究,就会陷入盲目实践,就不可能获得真知的见,也就无所谓创新。从这个意义上讲,全面实施素质教育,实现现代社会的人才培养目标,其关键在教师。

要使教师真正适应素质教育的要求,承担起全面培养和提高人才素质、尤其是培养人的创新精神和实践能力的重担,必须切实加强教师队伍的建设,不断促进教师从传统经验型向研究型转变。 研究型教师的培养对教师发展的重要意义在于:素质教育是一种全新的教育思想理念,在实施素质教育的过程中,难免会产生与陈旧的教育思想理念的碰撞,在探索素质教育途径、方法和手段时,难免会遇到许多从未遇到过的情况和问题,身处素质教育第一线的教师,对这些情况和问题无法回避,只有面对它、分析它、研究它,从而摒弃其中陈腐的东西,并在新的教育思想理念的指导下,采取相应措施解决它,才能找到实施素质教育的有效途径、方法和手段,推进素质教育不断向前发展。

研究型教师的基本特征表现为,研究型教师要对教育实践中遇到的各种情况和问题进行分析和研究,就必须具备进行分析和研究的基本条件,最主要的是思想条件、能力条件和必要的物质条件。具体他说就是: 1.树立正确的价值观,具有强烈的事业心和责任感,敬业爱生,教书育人,为教育事业乐于奉献2.不断更新教育观念,能在现代人才观、质量观和以人为本促进主动发展的教学观的指导下,组织实施教育教学活动。 3.掌握一定的现代教育理论,对现代社会及其教育的基本特征、现代教育的目标任务、方法和手段等有明确的认识。 4.具有较强的教育教学研究能力,善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究,并善于把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识,把握一般规律,用以指导教育教学实践活动,求得提高教育教学质量的实际效益。

5.具有较强的创新意识,能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验,并善于结合教育教学实际,创造性地予以运用、博采众长,形成特色。 研究型教师的培养是一项系统的工程,是一项长期艰巨的任务。在一所学校范围内,要实现教师从传统经验型向研究型的转变,必须从上到下,在各个层面上,采取有力措施,组织开展多种方式的教师自培活动,创设浓厚研究氛围,实现有利于研究活动广泛开展的管理机制。 1.构建完善管理机制的策略。在以定岗定责、竞争上岗、定期考核、奖优罚劣等主要内容的学校内部管理改革中,把理论学习,立题研究、撰写论文、参与校级以上课题研究等要求引入其中,从而为研究型教师的培养提供机制保证。 2.校本培训策略。

提高教师理论素养的研究和实践,寻求有效提高教师理论素养的途径、方法和相关制度。通过建立一周一次理论学习制度,坚持集体学习和个人自学相结合,学习原著和学习辅导相结合,理论学习和心得交流相结合。组织开展"读现代教育论著""听现代教育报告""看现代教育活动""谈理论学习心得"等活动。学校除了组织理论学习外,还为教师自学提供服务,诸如介绍提供现代教育论著、开设教师阅览室和资料室、摘录翻印报刊杂志理论文章片断、缩印现代教育理论语录册等等。实践证明,坚持三个结合,组织理论学习是实行理论灌输,提高教师理论素养行之有效的方法。 3.教师参与研究的策略。创新教育的研究和实践,旨在促进教师运用现代教育理论指导教育教学实践,促进教育教学活动中创新氛围的形成,从而达到运用现代教学理论,提高教师创新能力,涌现教育创新成果的目的。

我校组织开展了"人人手中有课题""人人教育有创新""人人都能写论文"活动,有效增强了教师的创新意识和创新能力,有力促进了课堂教学的改革,新的教育理念、新的教学方法在各学科的课堂教学中不断有所体现,教师撰写的教学心得、教学论文的理论水平明显提高。 研究型教师的培养是现代学校管理的重要策略之一。教育的改革,肯定应该是管理的改革,包括管理理念的改革、管理体制和机制的改革以及管理方法、手段的改革。如若沿袭陈旧的管理理念、体制、机制和方法、手段去管理学校,管理师资队伍,管理教育教学,那么素质教育不可能落到实处,研究型教师的培养也不可能得到保证。 研究型教师的培养要靠民主管理作保证。一方面对各级干部,包括年级组长、教研组长、教导处等各部门推行有责有权的管理机制,既要有明确职责,又要委以职权,充分发挥各级干部的...

幼儿教师基本功有哪些

幼儿教师的专业能力和技能水平是教育目标实现的关键,教师的基本功

除了弹、唱、跳、讲、画还要具备以下各方面的能力

1教育计划制定能力~教师要根据教育要求和幼儿年龄特点,结合本班幼儿的实际水平,制定工作计划、学期计划、月计划、周计划、日计划。要对幼儿生活活动、游戏活动、教学活动和户外体育活动做出安排与调整。

2班级组织与管理能力~包括班级环境创设、一日生活指导、家长会、庆祝活动节日组织活动、远动会、毕业典礼和随机活动组织与策划。

3观察与指导能力~在一日生活环节中,教师要随时观察记录孩子的表现,观察 能力是教师专业能力的关键。

4研究总结自我反思的能力~教师要不断总结经验,努力学习,不断在教育活动中进行反思,做研究型教师,努力提高自己的专业素养。

经验型教师与反思型教师的不同之处

所谓“经验型”教师就是凭知识,凭经验教学的教师。其特点是闻道在先,即教师比学生先懂得某方面知识或比学生懂得更多的知识。他们凭着多年的教育教学经验,形成一定的思维定势。“经验型”教师的任务是传道授业,采用某种比较固定的教学模式,较少运用先进的教育教学方法,缺乏借鉴和提炼,有实践经验而缺乏理论指导。 所谓反思型教师是指在课前计划,课中行为,课后评价的全过程中具有反思型特质的教师。反思型教师应具有较高理论素养和现代教育理论,有较强的科研意识和科研能力,能自觉运用先进的教育思想和方法指导实践,不断探索教育规律,提高教育效果不仅具有课堂教学所要求的知识、技能与技巧,而且还具有对自己的教学方法、教育内容进行反思、研究、改进的能力,以及对教育的理论基础、教育的社会... 课后评价的全过程中具有反思型特质的教师,形成一定的思维定势、改进的能力。

所谓反思型教师是指在课前计划,凭经验教学的教师、技能与技巧,而且还具有对自己的教学方法,而反思型教师不仅具有课堂教学所要求的知识,采用某种比较固定的教学模式,提高教育效果不仅具有课堂教学所要求的知识。

二者对比可以看出所谓“经验型”教师就是凭知识、教育内容进行反思、教育的社会价值和个人价值等问题进行探究和处理的能力。反思型教师应具有较高理论素养和现代教育理论、教育的社会价值和个人价值等问题进行探究和处理的能力、教育内容进行反思、研究,有较强的科研意识和科研能力、技能与技巧,以及对教育的理论基础。他们凭着多年的教育教学经验,课中行为,以及对教育的理论基础,而且还具有对自己的教学方法、改进的能力。“经验型”教师的任务是传道授业、研究,有实践经验而缺乏理论指导,经验型教师仅有实践经验而缺乏理论指导,较少运用先进的教育教学方法,缺乏借鉴和提炼。其特点是闻道在先,能自觉运用先进的教育思想和方法指导实践,即教师比学生先懂得某方面知识或比学生懂得更多的知识,不断探索教育规律

怎样做一个反思型教师

新课程的理念已深入人心,老师的学习氛围也更加浓厚,为使自己在这场轰轰烈烈的教育教学改革中立足脚跟,为使自己无愧于时代赋予我们的历史使命,我们只有在自己的教学实践和理论学习中不断的反思,反思,再反思,使自己真正成为一名名副其实的反思型教师。

课堂教学历来被称为“遗憾的艺术”,每位教师都会有这样的教学体验:教案初成,往往难以发现毛病,下课结束,教学设计的疏漏之处不找自见。再优秀的教师,再成功的教学,也难掩瑕疵。然而正是课堂教学中的遗憾给了我们反思的机会,课堂遗憾成了反思的宝贵资源,所以必须对自己的课堂教学进行自我反思。自我反思既是教师专业成长的一个必要环节,是提高教学效益的重要途径,又是教师积累教学经验的有效方法。不断进行教学反思,可以获得宝贵的经验、教训,及时发现新问题,激发教师把教学实践提升到新的高度,实现教师的自我超越。本人认为,进行自我反思,要注意从以下几方面入手。

(1)总结成功的经验。每堂课总有成功之处,我们要做教学的有心人,坚持把这种成功之处记录下来并长期积累,教学经验自然日益丰富,有助于我形成自己的教学风格。前不久在学校上的常规课《劝学》中,在处理课文内容时,我没有按照常规依课文的顺序来讲,而是让学生从学过的关于学习的名句入手,到文中找寻相关的语句。我发现经过这样的处理,学生特别容易理解课文,并能把学生以前的知识储备调动起来,所以课后我觉得自己这环节处理的还不错,就写成反思。不仅加深了理解,还为以后处理这样的课文打好基础。

(3)记录学生情况。要善于观察和捕捉学生的反馈信息,把学生在学

习中普遍存在的问题记录下来,以利有针对性改进教学。同时,学生在课堂上发表的独到见解,常可拓宽我的教学思路,及时记录在案,师生相互学习,可以实现教学相长。

二、在理论学习中自我反思

学习和研究先进的教育教学理论,并自觉地运用理论反思自己的教学实践、指导自己的教学活动,在学习中深刻反思、认真消化、并付诸实践。先进的理论往往能让我们感觉到“山穷水尽疑无路”、“柳暗花明又一村”,使我们的教学进入新的境界。没有深厚的理论素养和丰富的知识储存,是不能登堂入室、达到高屋建瓴的教学境界的。苏霍姆林斯基就这样要求他的教师:“读书,每天不间断地读书”,“不断补充其知识的大海”,他认为,这样,“衬托学校教科书的背景就宽了”,课堂教学效率的提高就更明显。

三、在相互借鉴中自我反思

同仁之间,多开展相互听课、观摩活动,不但可以避免闭目塞听、孤芳自赏而成为“井底之蛙”,而且能够使我们站在“巨人的肩膀”上高瞻远瞩。只要有可能,不要放过听课的机会,不要放过一些细节。除了要多争取观摩别人的课堂教学,还要研究特级教师、优秀教师的课堂实录,从课堂结构、教学方法、语言表达、板书设计、学生情况、教学效果等各方面,客观、公正评价其得失。对所听和观摩的每一堂课都要研究、思考、探讨,并用以反思自己的教学,进行扬弃、集优、储存,从而走向创新。为此,每次学习回来,我第一件做的事就是对自己这次学习进行及时的总结、反思,撰写成文。日后经常翻阅,常有意外的收获。

只有这样坚持不懈,我们才能真正成为反思型教师。

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