[商务谈判策划书模板五篇]篇一一、谈判主题1、主题：关于沃尔玛超市湖州店和湖州百年老店周生记谈判2、背景：鱼米之乡，丝绸之俯的湖州，盛产各式各样的很多小吃，例如丁莲方千张包子、周生记馄饨、周生记...+阅读
商务策划文案基本格式
1. 封面
(1)题目
(2)策划者单位或个人名称
(3)策划文案完成日期
(4)编号
(5)简洁说明文字或内容提要
(6)写清属性（草稿、草案、送审稿、讨论稿等）
2.序文 简短明确，一般不超过500字
3.目录
4.正文
(1)项目背景分析
(2)项目主题
(3)项目宗旨及目标
(4)实施程序（内容形式、时间安排、地点分布及人员组织等）
(5)传播与沟通方案，即关于如何利用各种媒介与公共交通和传播组织信息的具体说明
(6)经费预算
(7)效果预测
5.附件
(1)筹备工作推进表
(2)有关人员职责分配表
(3)经费开支明细预算式
(4)相关资料
(5)注意事项
策划书要分内外两份
内部策划书的七个对策详细说明
(1) 策划实施上的人际关系对策
(2) 策划实施上的相关组织和团体的对策
(3) 策划实施上的资金对策
(4) 策划实施与大众传播媒介关系的对策
(5) 策划实施上的障碍因素及消除对策
(6) 策划实施有关的政府机构对策
(7) 与策划实施有关的法律问题
外部策划书：不能透露策划的核心机密，但又必须让外围参与者对策划产生兴趣、明确自己在此项活动中的职责与行动方案；站在对方立场上拟写；以“互惠”态度写明策划与对方的好处及相关利益
求一篇围绕学生需求找商机的商务策划案
大学咖啡屋商务策划案
一、市场定位 季诺咖啡屋位于大学城的广外，与北校区的云山咖啡屋有着一脉相承的关系，但都作为广外大的一道风景.与北校区所不同的是南校区有着更广阔的市场. 在格调方面，季诺咖啡屋仍为温馨浪漫的风格，为顾客提供优质的服务，给顾客最好的享受 . 咖啡屋面向的消费群体主要是本校的学生及教职工人员，同时也面向大学城各高校的师生，学生家长及参观人士. 咖啡屋内食品初期定位于中等价格水平，因为考虑到大学城内多为大一新生，消费意识不强，所以我们在价格方面会考虑得较全面，多推出大众价格的饮品；当大学城逐渐完善，学生层增多时，逐渐将咖啡屋的格调提升到中高层次，增加高格调的消费产品，同时保证价位的平衡，在不降低咖啡屋格调的前提下尽量满足各种档次的消费需求. 咖啡屋将划分一部分区域进行书吧式服务，在这里提供一些比较时尚的或畅销的书籍，但对在这部分区域进行最低消费的设置，以保证成本的回收.
二、管理理念 1.尊重餐饮业人员的独立人格 2下管一级：上级对下级进行规划管理，下级应服从上级的工作指导，尽力完成上级发放的任务. 3互相监督：管理层监督员工的工作，同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解. 4营造集体氛围：既要上下属感受到咖啡屋纪律的严明，也要关怀员工，让员工感受到来自集体的温暖，有利于加强凝聚力，提高工作积极性. 5.公平对待，一视同仁，各尽所能，发挥才干
三、部门设置与职责 1）店长负责综合协调和管理店内各部门工作，督促员工工作，同时接受学校的监督，做好咖啡屋与学校的交流工作. 工作内容：督促各部长及员工的工作，鼓舞员工的工作热情，听取员工的意见.综合决策各种工作的运行.代表咖啡屋与学校进行交流，向上反映员工的意见及要求，向下传递学校所要求的工作. 2）行政人事部 主要职责：1.人员到职与离职的相关办理 2.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工档案资料管理 3.员工请假，调休假作业，出勤状况，稽查，统计作业 4.员工考勤，督导并薪资核算 5.对本店各项工作的纪律检查 6. 做好每次会议的会议记录 7. 做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录，以便下次招待借鉴 8.协调本部门与其他部门的联系 3）人员分配：本部设正，副部长各1名，档案管理员1名. a.薪酬制度：不同类型的工作人员时间上的薪酬不同；采用此制度比较灵活，可以准确地记录各个工作人员的工作时间，准确地计算出职工的工资. b.工作轮班组织：在一开始的人员招聘中，我们首先会搞清楚每个应聘者的空闲时间段（包括每个星期中哪一天及这一天中的哪个时间段有空）然后根据时间段确定一个星期中每天的工作人员. 在校内招聘兼职学生，及少数校外长期工。 c.人员考核：从德（品德修养），能（业务知识水平，创新能力），勤（协作性，责任心，进取性，纪律性，出勤性），绩（办事效率，工作质量）四个方面对工作人员和管理层进行公平公正的考核，为奖金等奖励制度提供凭据. 1对本店销售状况漠不关心 （0分） 2涉及个人利益时会关心 （2分） 3对分配下来的任务被动完成 （4分） 4对店内工作积极参与，与本店共命运（5分） d.月度与季度的评价工作，在下一评价期间开始的第一个星期之内完成，每名参与者填写一份评价表，按照不同权重计算得到一个分数，将得分先按上级，同事，下级，自我评价分类算出平均分，然后按上面提到的不同层次人员比例计算出最终得分，按照最终得分确定评价等级.评价结果与奖金，激励员工更加有干劲。. 奖励制度：根据员工考核总分进行奖励（半年实行一次奖励） 4）财会部 a.实行严格的财务管理 实现损益控制的手段是通过周报表和月报表上的科目审核.审核内容包括销售额，顾客数，顾客平均消费数量，现金超收或不足，收银机的操作错误，亏损，其他营业项目，食品原料的价格，记时工作人员的工资，电费，煤气费，水费等. b.财务部管理目标： 追求利润最大化，投资目标最大化，满足内部方面的利益 1.会计处：
（1）顾客的消费结算
（2）结算每天，每班的票据，款项和帐单，并编制相应的营业报表 2.出纳处：
（1）收集，整理，点核店里各处银台的现金收入和转帐票据，并将其送存银行
（2）支付店内各部门报销帐款的现金以及签发各种付款费用
（3）办理同银行的结算事项，处理有关的结算问题，管理银行帐户的收支 c.人员设置及职责 1.财务部长：审查，财务预算（包括现金预算，预算资产负债，预算损益等） 业务预算（包括销售营业，生产，制造费，产品成本，营业成本，采购等） 在部长大会上作出财务预算，策划：业务预算与策划报告. 2.会计：日常记帐，复核，盘点，保管凭证单据与银行帐户；月，季，年度负责财务总结，盘点 3.每日设收银员1名：由服务员中挑选，每日设一名部长值班，监督结帐，由会计入帐 5）市场部 负责咖啡屋的产品宣传，促销以及促进咖啡屋与消费主体——顾客群体之间的联系.它的工作直接或间接关系着咖啡屋的形象及客流，销售情况，是个重要的部门. a.市场部人员设置及职责 人员设置：设部长1名，成员3名 b.人员职责： 部长：协助咖啡屋完成销售经营目标，督导...
有没有人能告诉我商务策划师是什么
商务策划师是指从事应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计，以期达到最佳效果的人员。在世界500强企业中，有95%以上的企业都聘用了不少于30—100家从事专业策划的高级策划顾问公司。企业内部所聘用的各类高级策划人员占总员工的10%—15%以上。在欧美企业中，商务策划师对应的最高岗位是CKO，即首席知识官，策划师在这个岗位上管理着企业智力资源，是企业中真正的“首脑”。商务策划师从事的主要工作包括策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务。
目前，国内高素质的经过专业培训的商务策划师月薪已经过万，年薪约为15万—20万元，高级策划人才的最高年薪可达100万元以上，而国内对商务策划师的需求量却达到300万人次。国家人事部已于2005年正式成立了商务策划师认证培训办公室，此认证将会成为步入策划师职业的一块敲门砖。
不好意思，是我复制来的，对你可能有帮助！
个人建议：实战与经验永远比理论来的强，如果你有经验，哪怕你是小学毕业，也可以成为企业的“抢手货”！希望你能理解！...
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做广告设计和文案策划分别需要具备什么能力有什么途径能胜任此美术功底 软件能力 实际运用能力 下面是看到的另外一个网友的回答，觉得还不错，粘贴给你，希望能帮的上你： 你需要学习以下内容： 美术功底 Photoshop Coreldraw Acrobat InDesign I...
我想找份文案策划或者游戏策划的工作不知具体要有哪些能力呢首先，你要搞清楚你是做什么的； 其次，你所作的需要怎样的能力； 再次，根据所需的去锻炼你的能力。 -------------------------------------------------- 关于说如何提高写作能力，真...
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电商活动策划的思路是什么首先，说到电商活动的前期预热，就不得不说一个令运营部门、市场部门和商品部门比较纠结的问题：活动宣传预热与选品之间的矛盾，这对于生鲜电商来说更是纠结。大家都知道，为保证促销...
项目策划类文案一般有几大板块的组成内容有些什么具体的写作规范一、 封面：方案名称/方案制作者 ****全程营销方案 ***制作。 二、 方案目录将方案中的主要项目列出。 三、 方案内容： （一） 企划客体环境 1、 企划客体宏观环境（政治环境、法律环...
