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怎样培养创新型人才

02月23日 编辑 39baobao.com

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创新是人类社会进步的象征,没有创新,就没有进步。创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭的动力。正因为有了创新,社会才有今天的进步。创新应是新的生产力代表者,那么怎样才能培养出创新型人才呢?

一、要加强道德教育,强化人才培养国际化的特色我们培养出来的人才,不仅仅要懂业务,更重要的是要有良好的道德。没有良好的道德观念,就不可能有创新。当今的创新要求我们把个性发展与团队精神相结合,所以,要搞好创新,就必须去培养学生的团结互助,协调发展,发挥团队精神。有了团队精神,就会把个人的发展融入到集体之中,才会有个人的全面发展。目前国内外各高校都加强对大学生的团队精神教育,加强团队教育既是道德教育的要求,也是学业上的要求。团结互助,相互帮助,团结合作是人类社会的生存方式、道德规范、品格修养。其次,要教育学生先学会做人,后做事。要想做好事,首先要有一种自主、自强、敢于拼搏、敢于创新的精神,要有一种坚定的信念,在成功的道路上,成功无禁区。在成功的道路上,不可能是一帆风顺,而会有失败,要把失败看作成功之母。我们应该清楚知道,成功并不是失败的简单积累,而是对失败的深刻感悟和不断超越,是智慧和理性的升华,同时我们应该把成功看成是个过程,今天的成功是由于昨天的积累,明天的成功有赖于今天的努力。当今我们要培养创新型人才,首先要教育他们有一种良好的道德品质,要树立一种讲诚信,尊信誉,先做人,后做事的自我努力、团结合作的风格。这样才符合创新型人才的要求。

二、培养创新型人才,要改变旧的教育观念传统教育中只是强调理论,而不强调实践,当今社会要强调理论与实践紧密结合。传统教学中不重视学生的个性发展,当今教育中我们要提倡个人发展。每个人都有自己的特性,如果把他们的个性发挥出来,那就是创新,没有个性的发展,就没有创造性,也就没有人才。个性,简单地说是人的天赋,一般表现为兴趣、爱好、特长。天赋并不是少数人具有,而是潜藏在每个人身上的潜能。只要充分发挥这种潜能,人便能成为不平凡的人。但由于教育问题,人们的这种潜能大都没有得到充分发挥。所以,我们现在要在课上、课下,时刻调动每个学生的能动性,发挥他们每个人的潜能,让他们的个性有充分发挥的空间,他们就会有很多的发明创造。当今,我们要教育学生在实践中去发挥他们的才华和个性,有些学生通过生产实习,在实践中锻炼了操作能力,加强了动手能力,同时也加强了人际关系的交流,增强了团队意识,也能知道如何与人合作,学会怎样处理人际关系。

三、加快课程教学改革要培养出创新型人才,必须对现有的课程进行改革,课程建设与改革是提高教学质量的核心,也是教学改革的重点和难点。我认为高等院校可以和行业合作共同开发课程,根据技术领域和职业岗位的任职要求,参照职业资格标准,改革课程体系和教学内容。我认为无论是本科生还是高职生,都要突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高教学质量。要加强课程建设规划与研究工作,改革教学方法与手段,融“教、学、做”为一体,强化学生能力培养。要鼓励学校与行业企业共同开发紧密结合生产实际的教材,保证让优质的教材进课堂。要重视优质教学资源和网络信息资源的利用,把现代信息技术作为提高教学质量的重要手段,这也是培养创新型人才的重要举措。总之,创新型人才培养必须要具备基本的素质培养,即要有品德、知识、实践创新等素质的培养。学校培养出的学生要到社会实践中衡量,要看他们的实践工作能力,要看他们对科学、社会做出的创造性的贡献。所以,高校培养出来的适应社会需要的创新型人才,对国家的发展有重要意义,同时也告诉我们高等学校培养创新型人才,这是高等院校的根本任务。

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