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1.培养注意重点的习惯
只要你勤于去寻找研究，你将会发现，那些卓越的总裁都已经培养出一种习惯，把影响到他们工作的重要事实全部综合起来加以使用。这样一来，他们也许比起一般人来会工作得更为轻松愉快。
由于已经懂得秘诀，知道如何从不重要的事实中抽出重要的事实，因此，他们等于为自己的杠杆找到了一个支点，只要用小指头轻轻一拨，就能移动那些即使你以整个身体的重量也无法移动的沉重工作分量。
2.看清事实才能思想方法正确
思想方法正确的人定了一套标准来指引自己，他时时遵从这套标准，不管这套标准能否立即为他带来利益，或是偶尔还会带给他不利的情况。因为他知道，到最后，这套标准终将使他达到成功的最高峰，最后达到生命中明确而主要的目标。
3.只有真理才永垂不朽
在你成为一个思想方法正确者之前，你必须知道并了解这一事实，即无论在什么行业，当一个人担任领导职务时，反对者就开始散布“谣言”，传播闲话，对他展开攻击。
不管一个人的品行多么好，也不管他对这个世界有多么卓越的贡献，都无法逃过这些人的攻击，因为这些人喜欢破坏而不喜欢建设。
可以说，一名员工只要开始在公司里取得成就，闲言闲语马上就会出现。
那么，在这个时候，作为一个有理想有抱负的职场中人，一定要知道，任何谎言都会不攻自破，“只有真理才能永垂不朽”。有的时候，适当地大度一些，少受一些琐事的影响，对未来的发展很有好处。
4.正确评价自己和他人
作为一个思想方法正确者，利用事实是你的权力，也是你的责任。许多员工之所以失败、退却，主要是由于他的偏见与怨恨，使他低估了竞争者的优点。
一位思想方法正确者必须像一名优秀的裁判员——他必须很公正，能够找出别人的优点与缺点，因为所有的人都是同时具有各种各样的优点与缺点。
“我不相信我可以欺骗他人，因为我知道我不能欺骗我自己。”这句话被很多企业的总裁铭记在心，同时也可以成为你的座右铭。
5.建设性的思想能导致成功
正确的思想方法再加上积极进取的精神，可以使一名员工获得非凡的成就。反之，消极的、破坏性的心态则将毁掉所有成功的可能性。如果继续下去，它最后终将破坏你的健康。
当我们的意识生病时，就会造成身体生病。在这种时候，它需要一个更强壮的意识来治疗它，给它指示，特别是使它对自己产生信心。
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