[如何缓解公司员工心理压力]现代社会,不少企业开始重视员工的心理健康教育,有的甚至备有独立的公司员工心理咨询室,其中最重要的功能是帮助职工缓解工作压力。压力有消极和积极两种,积极地压力是一种动力,在...+阅读
目前世界上的心理咨询师普遍使用《症状自评量表SCL90》作为精神障碍和心理疾病门诊检查量表,该量表由美国心理学家德若伽提斯在1975年所创立,可以非常客观地测试出来访者的心理健康水平,也可以对来访者是否患有普通神经衰弱症(这个叫法不同,有的心理学家叫躯体形式障碍)、焦虑症、强迫症、抑郁症、恐惧症等心理疾病作出一个大致的判断。当然若要做更加精确的判断,还需要用到其他的心理测评量表。比如,对于焦虑症,可以做焦虑自评量表SAS测试;对于抑郁症,可以做抑郁自评量表SDS测试;对于强迫症,可以做耶鲁-布朗强迫症自评量表或汉堡大学强迫症筛查量表(但是强迫症的种类非常之多,量表也无法涵盖所有情况,所以建议询问心理咨询师);对于普通神经衰弱症,推荐你做一下神经衰弱检测量表NCS测试(关于这个神经衰弱测试的心理量表很多,但都差不多);对于恐惧症的自测量表实在太多,在网上也很容易找到,对恐惧症的判定也相对简单一些。通过做完这些心理量表测试之后所得到的分数,你就可以准确的评估出测试者的心理健康水平。
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