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职场中需培养哪些思维能力

02月06日 编辑 39baobao.com

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1、多问为什么

因为我们的大脑与好奇心联系在一起。

随着我们长大变“成熟”,许多人开始抑制或否认自己天生的好奇心。让你充满好奇心吧!自己为什么会发生这些事情。知道的人们。

锻炼好奇心最好的方式就是问“为什么?”让一天至少问十个“为什么”成为你的习惯吧。

你的大脑会变的愉快,你也会惊讶地发现你的生活工作中有那么多的机遇和解决方案。

我们平常生活中会遇到各种各样的问题,每个问题背后都有非常合理的解释。

但是大部分时候我们不去探讨他背后的原因,只知道一个结果就满足了,这样我们的大脑会越来越迟钝,越来越浅思考。

逻辑思维能力就是多想一步,然后追查到最后的本质,让我们看清楚决定事物这种状态真正的原因是什么。

2、培养的方向

能力是靠训练出来的,就像游泳一样,你学了很多理论,但是你下水去游,你永远也学不会游泳。

逻辑思维也是一种能力。需要大家不断去训练!

很多人可能都会遇到领导这样的批评:你这个方案不完整,拿回去重新做!你这个方案有点乱,拿回去重新整理一下。

当你听到这些批评的时候,你如果一头雾水,看着方案自言自语,说,我这方案挺好的啊!那你就有可能是解决方案的逻辑思维不够。

我们在职场中经常会遇到这样的问题:公司现在离职率很高,领导组织开会解决,然后每个人都要发言分析。

菜鸟第一次发言的时候,一般都是局部式发言,针对某一点进行发言。但是如果你能够系统地说的话,领导也许会对你刮目相看!

逻辑思维能力的培养是需要一个长期过程,在日常一定要有培养自己的逻辑思维的意识,培养逻辑思维能力的方向:

第一,阅读书籍:阅读是培养思维最好的方式。

第二,总结思考:在生活和工作中一定要学会总结和思考。

第三,多跟优秀的人一起交流:在跟别人交流的时候可以去揣摩别人的思维方式,他们思考问题的角度。

最重要的是,在训练的过程中,请记住:让嘴永远动得比脑子慢一拍。

因为当我们一心想着用最快的办法来解决问题时,问题的根源还在原地嘲笑我们。

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