[有朋友借鉴一下年度培训计划样本]惠州**电子2007年度员工培训计划 一、 制定员工培训计划的程序 1、 根据公司发展目标的需要； 2、 公司各部门根据公司发展目标及实际需要来制定自己各部门的培训需求； 3、 管...+阅读

别上当啦，大学 应届毕业生计算机专业本科，培训成功率高。其他半路出家改行 的，慎重，我们班30人社会班，就4人找到工作，两个本科学的精通的，一个大专应届 毕业生计算机专业，一个日语大拿去 日本企业。

培训 机构所谓的包就业就是推荐工作 ，行不行看你水平，你水平达不到企业要求不要你，机构坚持 给你推荐，直到你找到，如果你水平不行 你自己就放弃啦，哈哈哈 ，坑很多啊 。

不要相信包就业，自己学历低于本科，学的技术不行，年龄超30基本没戏。 不要听机构忽悠人

企业来招聘，我们社会班，他们各种 刁难，说这不行那不行，没要 几个人 很苛刻，到大学生实习班级各种要人，哈哈哈，明白啥意思吗

现在一个岗位100多本科竞争，你说就业前景怎么样，包就业你信吗

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