[怎么样写幼儿园的家访总结]在这次家访活动中,我发现多数家长的综合素质还不高,在教育子女时,缺乏教育学、心理学等方面的理论知识。有的家长还习惯于传统的“棍棒教育”,只要幼儿不听话就打一顿再说。有的...+阅读
展开全部家访是我们老师一项重要的、经常性的工作,“家访”能拉近家长与老师的距离,也能拉近家长与幼儿园的距离,使家长了解幼儿园的办学思路,理解幼儿园做出的举措,使家长自发地与幼儿园通力合作,变过去被动配合幼儿园教育为主动参与教育。它是我们教育工作中必不可少的一个重要环节。如何使我们的家访活动更具有实效性,与家长沟通情况和思想,寻求对孩子进行教育的最佳方案,促进孩子的成长呢?我觉得首先要注意以下两个前提:
一、 明确家访目的,突出家访重点家访的主要目的是:⑴、向家长反映孩子在园情况。(2)、了解幼儿在家庭的表现。⑶、共同研究改进教育幼儿的方法。由于每次家访的目的不同,因而家访时的谈话内容和谈话重点也应有所不同。这就要求我们教师在家访前必须做好充分的准备,精心组织谈话内容,做到目的明确,有的放矢。要利用家访的有限时间,解决主要问题。
二、 实事求是,尊重家长,尊重幼儿。这是取得家访成功的重要保证。“实事求是”是说我们教师在家访中要客观的评价某个幼儿,做到不失真,不夸大,注意表扬他们的优点,也要明确提出他们存在的某些不足之处。如某幼儿接受能力好,但她娇气重,平时又不注意和同伴友好相处,我们在家访时不能因她聪明,而掩盖她其它方面的缺点,否则有害无益。有些幼儿虽然各方面能力比较差,但他尊敬老师,团结同学,爱劳动,我们也不能因他其他方面差,而抹杀了他身上的闪光点,把他说得一无是处,从而挫伤孩子的积极性,造成恶性循环。“尊重家长”是指教师在家访中,要以谦虚的态度对待家长,可以先征求家长的意见,让家长谈谈改进教育幼儿的方法。当你拿出你的教育手段和方法时,要和家长共同协商、探讨。特别是对那些家庭条件差,文化素质较低的家长,你更应该表现出你的谦虚、诚意,以博得他们的信赖和支持,不能盛气凌人,伤害家长的自尊心。对那些溺爱孩子,常为孩子护短的家长,在谈论孩子的错误时往往会出现分歧,这时,你更要千方百计讲清道理,晓之以理,动之以情,争取家长的理解,支持和合作。“尊重幼儿”是说教师对幼儿应该一视同仁,平等对待,对顽皮难教的幼儿我们更应该本着“多报喜,少报忧”的原则,多说鼓励性的话。接下来,我再谈谈几种不同类型的家访: 家访分为新生家访、旧生普访、个别情况专访;这三种家访适宜什么时候进行或在什么情况下进行?分别如何准备、进行?需要注意什么问题?可能会出现哪些特例,该如何应对?我们就从家访前的准备工作说起:现在有许多家长工作比较繁忙,我们应如何开展家访工作呢?
1、与家长约好家访的时间。第
一、避开开饭时间。第二,家访时间事前商定,以双方都觉合适为宜。
2、树立良好的幼儿教师形象。首先,仪表整洁,落落大方;其次,婉转拒绝家长请客吃饭、送礼,使家长充分感受我园教师的素养。
3、 注意家访时的态度和表达方式。家访时教师要大方、和气,多听家长谈,特别是平时不露面的家长,轻易不要否定其观点,要多了解家长对幼儿园教师及自己孩子的看法,教师陈述的内容应客观详实,使家长感到教师对自己的孩子很细心和关心。
4、家访内容要有主题。一般老师都带问题家访,家长在说明时,必须神情专注地倾听,不宜中途抢话,并且记录家长谈话要点,作为日后改进依据。
5、解决问题。针对孩子的问题,家长和教师商量好应该怎样做好家园互助工作的问题,把孩子教育好。下面分析第一种类型的家访:[一]新生入园前的家访由于本学期由于基建的原因,没有进行新生亲子园的活动,也就是准入园活动,而新生特别是小托班幼儿入园之初,大多数是在哭声和家长的担忧中开始的。这是他们人生经历的第一次集体生活。特别小托班与其他大年龄段孩子初入园的情绪表现是不同的。他们第一次离开熟悉的家庭环境、亲人,进入幼儿园开始集体生活,此刻的孩子是焦虑和不安的;而家长也是第一次将孩子交给别人,与众多的同龄孩子放在一个班级里,此刻家长的心情是担忧和不安的。对幼儿入园初期出现的各种不良情绪表现,诸如哭闹、拒食、拒睡、伺机出逃、时刻跟着某个人、坐立不安、不断重复同一要求、呆坐且默默不语等,在心理学层面称之为“分离焦虑”。严重的“分离焦虑”不利于孩子的身心健康,如出现抵抗力下降、引发频繁感冒等,需要成人(教师、家长)予以帮助纠正。《幼儿园教育指导纲要》中指出:“家庭、幼儿园应成为儿童发展的共同促进者”。在这个新的家园关系理念指引下,为帮助托班新生克服分离焦虑的实践研究,通过实施一系列教育策略,如:设置类似“家”的环境、开展入园前家访、准入园活动、家园互动游戏等,在整个过程中我们提出了“幼儿、家长、教师一个也不能少的”家园联动,帮助脱离焦虑”的宗旨,为幼儿和家长以及老师做好迎接幼儿入园的工作。所以,做好入园前的家访工作,就显得尤为重要。
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