1、确定志向。志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。所以，在制定职业规划前，首先要确立志向，这是制定职业规划的关键，也是你的职业规划中最重要的一点。

2、自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。

3、职业规划机会的评估。职业规划机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。

4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。 如何才能选择正确的职业呢？至少应考虑以下几点：

（1）性格与职业的匹配。

（2）兴趣与职业的匹配。

（3）特长与职业的匹配。

（4）内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。 通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

（1）我想往哪一路线发展？

（2）我能往哪一路线发展？

（3）我可以往哪一路线发展？ 对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。

7、制定行动计划与措施。在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。

8、评估与回馈。俗话说：”计划赶不上变化。 ”要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。 。