[贝脱、比脱和比尔]现在的小孩子所知道的事情真多,简直叫人难以相信!你很难说他们有什么事情不知道。说是鹳鸟把他们从井里或磨坊水闸里捞起来,然后把他们当做小孩子送给爸爸和妈妈 他们认为这是...+阅读
比尔·盖茨名言集锦◇ 我应为王◇ 公平不是总存在的, 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方. 但只要适应它, 并坚持到底, 总能收到意想不到的成效.◇ 在这个世界上, 没有人能使你倒下. 如果你自己的信念还站立的话.◇ 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下. 有许多青年人之所以失败, 就是败在做事轻率这一点上.◇ 有非凡志向, 才有非凡成就.◇ 很多人喜欢拖延, 他们对手头的事情不是做不好, 而是不去做, 这是最大的恶习.◇ 一旦做出决定就不要拖延. 任何事情想到就去做! 立即行动! ◇ 好的习惯是一笔财富, 一旦你拥有它, 你就会受益终生. 养成"立即行动"的习惯, 你的人生将变得更有意义.◇ 切实执行你的梦想, 以便发挥它的价值, 不管梦想有多好, 除非真正身体力行, 否则, 永远没有收获.◇ 成功开始于想法, 但是, 只有这样的想法, 却没有付出行动, 还是不可能成功的.◇ 成功者一遇到问题就马上动手去解决. 他们不花费时间去发愁, 因为发愁不能解决任何问题, 只会不断增加忧虑、浪费时间.◇ 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前.◇ 失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用.◇ 破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态.◇ 花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧经验. 然而, 如果你全盘模仿, 不加思考, 那有时就会画虎不成反类犬.◇ 年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱. 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力.◇ 获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐.◇ 只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运.◇ 当你在事业上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候! ◇ 坚持下去, 成功就在下一个街角处等着你.◇ 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素. 简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它.◇ 强烈的欲望也是非常重要的. 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功. 你必须在心中有非分之想, 你必须尽力抓住那个机会.◇ 企业发展需要的是机会, 而机会对于有眼光的领导人来说, 一次也就够了.◇ 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响, 而人们要不断适应这种时代的变化, 而不要坐等未来, 失去自我发展的良好机会.◇ 每一天都会有一个机遇, 每一天都会有一个对某个人有用的机遇, 每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会.◇ 幸运之神会光顾世界上的每一个人, 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时, 她就会从大门里走进来, 然后从窗子里飞出去.◇ 最有希望的成功者, 并不是才华最出众的人, 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人.◇ 一个人想要成功, 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它. 这样逮到机遇的机会就会增大.◇ 人生的选择决定一切◇ 每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功.◇ 成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨.◇ 失败是成大事者之母.◇ 这个世界并不在乎你的自尊, 只在乎你做出来的成绩, 然后再去强调你的感受.◇ 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪, 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人.◇ 一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们.◇ 对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的, 重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能.◇ 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的.◇ 对于一个大公司而言, 没有一支强有力的服务队伍, 给用户提供全面、周到的服务, 那简直是难以想象的.◇ 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法, 而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程, 你必须这么做", 这肯定行不通.◇ 经过每一个里程碑式的重要阶段时, 我们都力争做到没有任何瑕疵, 就像做项目评估工作那样.◇ 我们没有不懂技术的管理人员, 因为, 去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力.◇ 千万不要错过那些好小子, 一旦发现必须下定决心, 不然你会与他们失之交臂! ◇ 人生是不公平的, 习惯接受吧.◇ 你不会一离开学校就有百万年薪, 你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁, 二者你都必须靠努力赚来.◇ 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式, 也不是日本的共识主义式, 而是独树一帜的达尔文式——适都生存◇ 我工作是为了乐趣◇ 微软公司雇用工作狂真是眼光独到.◇ 每周经常工作72小时, 有时甚至达到90小时;不工作的时候, 他就像一个黑洞吸收光线那样, 大量吸收信息.◇ 没有热忱的经营者, 也就教育不出敬业的员工.◇ 如果你觉得你的老板很凶, 等你做了老板就知道, 老板是没有工作任期保障的.◇ 要赞扬某人, 最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人, 则要用电话的方式, 不留痕迹.◇ 在快餐店打工并不可耻, 你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会.◇ 由...
比尔盖茨的名言有什么
1.Life is unfair, you want to adapt it. 生活是不公平的,你要去适应它。 生活是不公平的,要去适应它 体会:有的孩子生在条件好的家庭,有的就差一些甚至更遭。这就有所谓的“公平和不公平”之说,然而,“富家多浪子,寒门出英才”却是古往今来常见的现象。所以,“不公平”有时可能是好事,“公平”可能是坏事。 2.The world will not take your self-esteem, but for the self-satisfaction before you have success. 这个世界并不会在意你的自尊,而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 这世界在你有成就之前不会在意你的自尊。 体会:自尊也重要,不懂得自尊的人不会得到别人的尊重。但是,光懂得自尊而不能够自强也不会得到别人发自内心的尊重。正所谓:吃得苦中苦,方为人上人。 3 .Just returned from the school come out when you can not earn 60,000 U.S. dollars a month, but will not become any company vice president, also owned a car until you have won the hand of those that day. 刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元,更不会成为哪家公司的副总裁还拥有一部汽车,直到你将这些都挣到手的那一天。
刚毕业别指望拥有太多。 体会:一口吃成个胖子的事不可能,没出息的孩子长大了还可能成为败家子。想做大事的人要学越王勾践:卧薪尝胆。
关于比尔盖茨的名言
生活是不公平的,你要去适应它。 2.这个世界并不会在意你的自尊,而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 3.刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元,更不会成为哪家公司的副总裁,还拥有一部汽车,直到你将这些都挣到手的那一天。 4.如果你认为学校里的老师过于严厉,那么等你有了老板再回头想一想。 5.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解,他们称之为“机遇”。 6.如果你陷入困境,那不是你父母的过错,不要将你理应承担的责任转嫁给他人,而要学着从中吸取教训。 7.在你出生之前,你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以,在对父母喋喋不休之前,还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
8.你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生,但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念,学校会不断地给你机会让你进步,然而现实生活完全不是这样。 9.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分,也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我,你必须依靠自己去完成。 10.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中,人们必须埋头做自己的工作,而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。 11.善待你所厌恶的人,因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
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