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突出重点落实常规引领示范

10月21日 编辑 39baobao.com

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2013年工作井然有序的开展着,新学期的教育教学工作启动了,电脑桌面文档整理时看到了自己对于2012年的教育教学工作的笔记。一年工作各条线非常的多,如何的做好自己的重点、亮点、特色工作,又不放松常规工作,其实真是一件不容易的事情。及时把简单整理的文档笔记收录好,那是全园老师一年的努力与付出,也是工作有效开展的一个见证。(以下是2012年的一个重点项目工作和教育科研方面的工作梳理)

★青年教师培养 引领专业发展

为了进一步优化青年教师队伍的群体结构,提高教师队伍综合素质,培养德才兼备的教师队伍,我园在教师培养方面采取了分层培养。其中,以 捆绑 式为抓手,对3年内青年教师开展培养活动

,力争培养一批有较高理论与实践能力的园级青年骨干教师队伍。

1.搭建支架,多维提供发展助力。为每一位青年教师配备优秀的班主任,主要关注青年教师的教育教学常规、日常保教管理中的学习成长;组建 青蓝师徒结对 对象,园级学科带头人以上的各级各类名优教师为青年教师的师傅,侧重教育教学、教育科研等方面的指导;针对青年教师键盘、律动等技能弱项情况,有音乐领域特色名师为青年教师技能提高过关老师,每月进行技能过关考核。

2.关注需求,弹性调整过程管理。发现青年教师课堂教学亮点特色,随即提升到全园的专题研讨活动的高度,同时,减少下一个月的展示活动。以 有效性 为前提,在提高活动研究性质量的同时,也充分考虑教师的工作承受能力;针对青年教师存在的困惑问题,及时为其找到领域特长教师为其解惑。

3.搭建平台,全面展现成长轨迹。幼儿园各类活动: 六一 幼儿才艺展、大班毕业典礼、小陶子广播等

,青年教师能勇于承担,活动的组织、策划、主持能力得到锻炼,表现出色每月教学展示内容,采取教师自选、规定两种形式。课前结对师傅全面跟踪指导,课后教师自主反思说课,名师进行逐一点评,活动后教师撰写课后反思。并根据实际情况,提出再次跟进执教要求;幼儿园承担各级各类市级培训活动机会较多,青年教师踊跃参与平湖市16课时课题组群、90课时实践培训等活动的研究课、展示活动,也成为幼儿园各级各类展示活动的新生主力军。

通过 捆绑 式培养,青年教师专业发展迅速,形成 一二三 成长轨迹:课堂教学一年基本规范,征文、案例一年上送各级评选;论文二年在市级获奖、课题二年在市级立项、教学活动二年进行市级展示;教学特色三年初步显现。

★扎实教育科研 构筑理想课堂

1.作为嘉兴市教育科研基地学校

,幼儿园围绕市教科研工作精神,突出 科学 行动 成长 主题。以教研骨干教师引领,各教研组为小组,搭建学习平台,创新活动载体,优化幼儿园科研队伍建设,提升学校科研水平。2012年幼儿园2项课题在嘉兴市级立项;6项课题在平湖市级立项;3项嘉兴课题结题并申报课题成果评选;8项平湖市级课题结题。扎实教育研究也为教师积累了丰富的教育教学经验,论文获奖率也依然保持在前列。尤为突出的是,幼儿园青年教师科研意识强,三年内青年教师课题立项率、论文获奖率逐年提高。

2.幼儿园在扎实做好教育科研工作基础上,也积极发挥了在全市示范引领的作用,连续4年承担平湖市幼儿园课题组群管理工作,2012年先后组织了两个课题组群活动,共4次,通过立项培训、课题研究课展示、课题结题培训等活动,为课题负责人搭建了交流平台,关注了课题研究的过程管理。

3.立足课题研究

,幼儿园以生活化美术课题研究为抓手,多年来扎实开展了生活化美术课堂教学的研究,2012年10月成功举行了 生活化美术 教学活动展示活动。活动中,各教研组长分享了生活化美术实践经验,从 阶梯式 课堂范式的建构策略到教研组创新研课方式及青年教师的培养方案,展现了生活化美术中教师带着孩子在生活中发现美,创造美,分享美的点点滴滴。三位青年教师分别执教了三堂青花瓷美术课。一样的主题,一样的青花,却让孩子们体会到了不同美术形式带来的新、奇、乐。活动得到了全市幼教姐妹及领导的肯定。

4.游戏是幼儿园的基本活动,围绕市研训中心的主题,我园也积极开展全园性的主题课程背景下、教无痕为前提的 游戏、区域活动 展示研讨活动。活动中精彩不断,随机有生成了两个高质量的活动:在游戏展示活动中

,五位青年教师以轻松的游戏组织形式,新颖的教学理念,给大家留下了深刻的印象。她们扎实的前期准备工作更是感动了我们大家,因此,五位青年教师再一次执教,全园观摩开展游戏研讨活动;区域活动展示中,12个班级精彩纷呈,亮点多多。生成了区域活动亮点、特色经验交流活动,让全体教师受益,感悟同伴的区域活动内容设置、过程管理等方面的有效经验。

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