[学校教职工个人2019工作总结]学校教职工个人2019工作总结范文一.德本人一直坚持党的基本路线,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,坚持用科学发展观理论指导学习和工作;有强烈的事业心,只要是职责内或上...+阅读
一、创建学习型女教职工组织,不断提高女教职工干部的自身素质
(一)创建学习型女教职工组织,不断提高工会女教职工干部的自身素质,创新高校女教职工工作机制,促进女教职工工作全面发展,做好工会女教职工委员会的组建工作,依法建立健全女教职工组织。
(二)定期召开女教职工委员会会议。遇有重大问题,召集临时会议。
定期向学校工会委员会和教育工会女教职工委员会报告工作。
(三)结合学习实践科学发展观重要内容和学校中心工作,。引导女教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人理想融入到学校教学、科研、管理和服务等工作之中,自觉做到个人利益服从国家利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益,人人争做“四有”教职工。
(四)工会女工干部培训工作制度化。通过组织参加别具特色的培训班,使女工干部较为系统地掌握有关妇女、工会方面的理论、政策和法律法规等,提高女工干部的理论水平和工作能力,激发女工干部挑战自我的潜能,使女教职工委员会逐渐成为一个学习型组织,建设一支具有较高水平的女教职工工作骨干队伍。
(五)采取走出去、请进来的方式,积极开展学习交流活动。
通过专家教授、校际同行之间的广泛交流,开阔女教职工干部的工作视野,拓宽工作思路,达到学习交流提高的目的,为创建学习型女教职工组织打下坚实的基础。
二、充分发挥女教职工作用,鼓励建功立业
(一)结合学院工作实际,积极宣传推广女教职工中优秀教师、优秀教育工作者的先进思想和模范事迹,从而激发女教职工在本职工作岗位上建功立业的积极性,为在培养道德修养,提高教学、科研及管理水平等方面发挥作用。
(二)积极参加各类业务培训,组织各种技能培训竞赛,使女教职工素质不断提高。学校要鼓励女教工参加社会培训活动,通过各种途径进行再学习,再提高,不断提高女教职工自身的文化业务素质。
三、以构建和谐校园为目标,推进女职工维权机制建设
(一)充分认识广大妇女的重要作用和做好新形势下妇女工作的重大意义,坚决贯彻男女平等的基本国策,尊重广大妇女首创精神,积极为妇女贡献才智、成就事业搭建舞台,为保障妇女合法权益、促进妇女共享改革发展成果创造条件。
组织女教职工认真学习国家法律法规,增强女教职工的法律意识和自我保护意识,保护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊权益。
(二)加强和改善对女教职工工作的领导,依照法律和章程创造性地开展工作,更好发挥女教职工组织在开展党的群众工作中的重要帮手作用。更要自觉地尊重女教职工、关心女教职工事业、支持女教职工工作,同心协力消除歧视女教职工、损害女教职工合法权益的观念和行为,为广大女教职工全面发展营造良好社会环境。
四、深入调查研究,扎扎实实为女教职工做好事、做实事
(一)深入实际、深入基层,针对女教职工关心的热点、难点问题,进行调查研究,及时向学院反映她们的愿望和要求,帮助她们解决生活、工作和学习中的实际困难。
(二)关心单身女教职工的生活,为他们搭建广泛的社交平台,通过各种联谊活动,为他们牵线搭桥,解决恋爱婚姻等问题。
(三)开展女性健康教育,举办“女性身体健康和心理健康知识讲座”、“女性形象设计知识讲座”等,保证大多数女教职工的参加和参与。组织好定期的妇科检查,积极督促女教职工做好妇科疾病的预防和治疗;并做好患病女教职工的保险理赔。
五、积极开展适合女教职工特点的活动,丰富女教职工的文化生活组织女教职工健美操协会,开展适合女性运动的比赛等丰富多才的活动,陶冶情操,提高文化素质。
不论在任何时候,任何年代,女教职工工作都是不应忽视的重要组成部门,广大女教职工一定要认清形势、胸怀全局、抓住机遇、奋发有为,切实增强使命感、责任感、紧迫感,以自己的实际行动,努力创造无愧于时代的新业绩。我们还要充分认识做好女教职工工作的重要性,尤其是社会飞速发展的今天,因此,女工组织要切实加强做好女教职工工作,充分发挥女教职工的作用,做好新时期高校工会女教职工工作,为全面构建和谐社会、和谐校园做出贡献。
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