[求一篇述职报告]请您参考 大家好！在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。 2010年...+阅读

述职报告一般分为以下几部分：

1、一般年初你都会制定一个年度计划，或者上级会给你下达一个全年的考核任务指标，所以报告第一部分首先是对指标或计划的完成情况进行论述，完成情况一般为两种：完成或超额完成、未完成，一般用数据绝对额、或完成率来高度概括，当然别忘了报告首先要表达一些感恩的东西，如：在领导的关心指导........、同仁的紧密协作.....、下属的鼎力支持....等等吧呵呵；

2、第二部分：指标完成情况的正负偏差分析（正：完成或超额完成，负：未完成），很多人对于做的好的事情认为没必要再说了，这是个误区，好的经验需要提炼、概括、优化固化，进而复制传播给其他人学习；负偏差的情况当然要分析清楚，找到差距，问题所在，并要提出针对性的解决方案；

3、第三部分：其他重要工作；为了关键工作目标的实现，你需要做大量的基础性的保障性工作，如团队建设、人员培训、制度建设、流程细化等等，这些工作你也要作为一部分来论述，因为第一部分的论述是对成果的论述，这一部分是对于形成结果的机制的论述，是你工作成果能够持续性实现的一个保证，一个好的成果是一个健康机制运行出来的必然产物，这是深层次的具备长远意义的战略性的东西，好好对待；

4、整体评价今年的得失，当然要谦虚一点，重点是对于还存在的一些关键问题提出建设性的解决方法，对于工作的持续优化提出可操作性的方案；

5、来年计划展望：来年的计划概述，同时不忘表达决心、展现工作激情、让领导放心、安心、开心！

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