[依据安全生产法第十六条规定不具备安全生产条件的生产经营单位是]本条规定明确了生产经营单位应当具备的安全生产条件的主要依据，包括三个层次： 1. 本法和有关法律对生产经营单位安全生产条件的规定，如《矿山安全法》、《煤炭法》、《建筑法》...+阅读
第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
从业人员和企业职工在安全生产方面一定要清楚自己的义务。相应从业人员和企业职工在安全生产方面的权利，从业人员和企业职工在安全生产建设过程中，也应严格履行本身所承担的义务，保证本企业安全生产健康发展。
具体地讲，从业人员和企业职工在安全生产方面的义务主要有以下几个方面：
① 严格遵守《安全生产法》及有关的安全生产法规、规定、条例和各种安全生产规程以及安全生产的岗位责任制。
要重视生产经营单位和企业在生产建设中制定的关于安全生产的各项规章、制度。从业人员和广大劳动者的首要任务就是要认真遵守执行国家颁布的各项安全生产法律、法规及各项规程、标准，这是保证安全生产的基本要求。国家所颁布的这些法律、法规、规程等规定，都是我们国家对以往各行各业所发生的伤亡事故的科学总结，可以毫不夸张地讲，每一章、每一节和每一条都是付出了血的代价。为了保证从业人员和广大职工的生命和健康，也为了保证生产经营单位和企业的顺利发展，国家制定颁布了保证安全生产的有关安全法律、法规，生产企业的职工有责任、有义务认真贯彻执行，任何人不得以任何理由拒绝不执行或违背。
② 经常检查工作地点及设备的安全状态，采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为。
各个生产行业由于其本身的特点，工作条件复杂多变，作业环境差，危险因素多，给生产带来了许多困难和安全上的隐患，如不经常检查工作地点及设备的安全运转状态，就有可能酿成事故。从业人员和职工必须经常检查工作地点及设备是否处于良好状态，对已发现违反安全规程及准则的行为，必须立即纠正，只有时刻保持“安全第一”的思想；才能保证安全生产，避免事故的发生。
③ 遵守劳动纪律，积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动安全生产条件和作业环境，遵守劳动纪律是每一个职工最起码的要求。为了保证安全生产，班前会议、交接班制度等规章必须得到认真执行。由于不遵守劳动纪律，迟到和提前下班，导致下一班不清楚上一班工作情况或留有隐患而未发现，致使发生伤亡事故的案例，应当引起我们高度重视。遵守劳动纪律，执行各项规章制度是安全生产基本保证，每一名职工都必须认真遵守和执行。
提出合理化建议，不断改善劳动安全生产条件和作业环境，是企业职工的一项义务。这是我们实现安全生产，保证企业职工身心健康的一项有效手段。职工，尤其是工作在第一线的职工，对于如何保证安全生产、改善劳动条件及作业环境，具有优先发言权，他们感触最深，提出的建议也比较符合实际。政府鼓励职工提出改善劳动安全生产条件和作业环境的合理化建议，并积极采纳，企业应予以支持。
④ 发生事故后，企业职工有积极参加抢救事故的义务。
企业发生伤亡事故后，企业的每个部门及企业职工应立即行动起来，积极参加事故抢救。尽一切可能减少职工人员伤亡和国家财产损失，要有组织地服从抢救指挥部布置的各项任务，不允许任何人以任何借口逃避事故抢救工作。对在事故抢救中表现突出的职工要给予精神和物质奖励。积极参加事故抢救，保证事故损失减小到最低程度，是每一名职工都不可推卸的责任和义务。
从业人员履行安全生产职责的义务是什么
《安全生产法》的下列规定对“从业人员履行安全生产职责的义务”作了规范：第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
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建设工程相关单位安全生产管理的主要责任和义务有哪些
1、建设单位，即出资方，负有安全管理、监督等总的安全责任；
2、监理单位，负有工程监督管理责任，代理行使业主监督权利；
3、施工单位，负责施工过程当中的安全责任，不可抗拒因素（如地震）除外，另总包单位承担分包单位安全管理不力所附的安全责任；
4、设计院，责工程设计隐患及缺陷等带来的安全责任；
5、县级以上负有建设工程安全生产监督管理职责的部门，如安监局、所在地建设局安监站、行业内监督组织机构等；
1、严格执行国家、地方政府有关安全的法律、法令、法规，上级、公司和分公司安全管理制度和规定。
2、做好企业职工安全生产的宣传教育以及培训工作。
3、直接负责生产的领导开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。
4、做好质量安全信息的传递工作。
5、主持调查处理生产经营过程中发生的安全事故，统计事故造成的损失，并出具事故调查报告。
6、认真做好安全防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。
7、负责施工现场食堂的管理工作，搞好食堂卫生，预防病毒和食物中毒的发生。
8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真落实制定的防范措施吸取事故教训。
9、有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。
10、协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。
11、参加因工伤亡事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时汇报，对重大伤亡事故和严重未遂事故和责任者提出处理意见。
12、对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。
13、制订安全应急预案，定期向公司领导汇报安全生产情况。
从业人员在安全生产方面的权利和义务是什么
答：有以下权利：
（1）享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权；
（2）危险因素和应急措施的知情权；
（3）安全管理的批评、检举、控告权；
（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；
（5）危险情况下的停止作业和紧急撤离权；
（6）获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权；
（7）获得安全生产教育和培训的权利。 有以下义务：
（1）自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（2）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（3）危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
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从业人员在安全生产方面的权利和义务是什么从业人员在安全生产方面的权利和义务是什么，职工在安全生产中的权利是什么：答：有以下权利： （1）享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权； （2）危险因素和应急措施的知情权； （3）安全管理的批评、...
