[会计的四项基本原则是什么]（一）客观性原则 客观性原则要求会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业财务状况、经营成果和现金流量。 会计核算的客观性包括真实性和可靠性两方面的要求。真...+阅读

会计原则

组织会计工作、进行会计核算、实行会计监督和执行其他会计职能的规范和准绳。

各国会计原则包括的内容不尽相同。一般说来，广义的会计原则应视为会计原则的体系，包括会计假设、会计的基本原则、明细原则三个组成部分，体现三个不同的层次。狭义的会计原则不包括会计假设。

会计假设 人们对恰当组织会计工作的前提与条件所作出的合理推断。产生会计假设的客观环境是商品经济。会计假设主要有：①会计主体。它规定了会计工作（尤其是会计报表）的空间范围。每一个独立核算的企业、事业等单位都是特定的会计主体。②经营活动的连续性。它是组织会计工作的前提。③会计期间。它规定了会计工作阶段性结束的时间范围。④以货币为会计的主要计量（记帐）单位。在会计工作中，可以运用货币、实物和劳动时间等为计量单位，但货币应该是主要的。⑤权责发生制。会计主体确认每一会计期间的收入和费用不是以现金有否收付，而是以取得收入的权利和支付费用的责任有否发生为准。会计假设在会计原则中属于最高的层次。

会计的基本原则 以会计假设为基础提出的、对会计工作具有普遍指导意义的规范性质的准则。它又可分为：①指导性原则。即人们按预期目标对会计工作，尤其是会计信息的质量提出的要求。在不同社会制度下，会计的指导性原则既反映各个社会对会计的共同要求，又反映各个社会对会计的特殊要求。例如，在社会主义制度下，指导会计工作的原则，除包括客观性（真实性）、相关性（与决策相关）、及时性等外，还应包括维护计划经济所需要的政策性、计划性（统一性同灵活性相结合）、群众性（反映劳动者的主人翁地位）等。②业务性原则。即有关确认、记录、计量、报表编制等会计业务方面的原则。例如，原始成本（历史成本）、收入实现、配比或配合（收入与其有关的费用相配合的确定收益）、重要性、一致性等。会计的基本原则在会计原则中，既以会计假设为基础，又指导明细原则，属于第二个层次。

明细原则 为贯彻会计的基本原则而制定的具体会计程序、明细会计方法和各种会计模式。例如，为了贯彻配比原则，对于应计折旧的固定资产，制定了使用年限法（直线法）、产量法、余额递减法、使用年数总和法等，以便根据指导性原则加以选用，使固定资产的价值按人们预期要求，合理地计入产品成本。这些计算折旧的方法都属于明细原则。明细原则在会计原则中属于第三个层次。

在中国，会计原则体现在国家所统一规定的会计制度中。

在西方国家，会计原则基本上来自会计惯例。例如美国，在20世纪30年代以前，会计的实务、惯例和原则并无严格区分。30年代以后，由民间的会计权威组织对流行的会计惯例加以挑选，并对一些得到会计职业界支持的、较为合理的做法予以肯定，形成所谓“公认会计原则”。目前，以下一些会计文告所表达的见解，代表美国的“公认会计原则”：①《会计研究公报》；②会计原则委员会意见书；③财务会计准则公告；④财务会计准则委员会解释。此外，美国证券交易委员会公布的《财务报告文集》（1982年前为《会计文告集》），也具有公认会计原则的性质。类似美国公认会计原则的会计文告，在英国有《标准会计惯例公告》；日本有《企业会计原则》；澳大利亚有《会计推荐书》等。为使公认会计原则从现在主要限于描述会计惯例转变为将来能指导会计实务，美国财务会计准则委员会于20世纪70年代开始致力于“财务会计概念结构”的研究，现已陆续发表《财务会计概念公告》1~5号，努力促进美国公认会计原则从描述性向规范性发展。

20世纪70年代以来，随着会计活动超出国家界线和跨国公司的兴起，产生了国际会计准则。

会计职业道德八大准则是什么

会计职业道德主要内容有八项，包括以下方面：1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。扩展资料：会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。 会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价（荣誉）和个人评价（良心）为主要制约手段，则一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。主要构成要素

（1）会计职业理想，会计人员的择业目标，或维持生计，或发展个性，或承担社会义务，或兼而有之。它是会计职业道德的灵魂。

（2）会计工作态度。会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动时，既认真负责，精益求精，又积极主动，富有创造性。这是会计人员履行职责义务的基础。

（3）会计职业责任，即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担（或被赋予）的相应义务。职责与职权相互关联。会计职责是会计职业道德规范的核心，也是评价会计行为的主要标准。

（4）会计职业技能，包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。

（5）会计工作纪律。保密性、廉正性（正直、诚实、廉洁）与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证，也是评价会计行为的一种标准。

（6）会计工作作风。它是会计人员在长期工作实践中形成的习惯力量，是职业道德在会计工作中连续贯彻的体现。在工作中严谨仔细，一丝不苟，勤俭理财，严格按会计规范办事，自觉抵制非首先因素的侵袭等等，均是良好的会计工作作风。主要功能

（1）指导功能在社会经济生活中，会计职业道德能指导会计人员的会计行为方向，表现出会计职业道德的指导功能。会计职业道德指导着社会公众和会计人员自愿地选择有利于消除各种矛盾、调整相互关系的会计道德行为。避免相互之间矛盾的产生扩大，缓和与解决已产生的矛盾，改善会计领域内人与人之间、个人与单位之间、个人与国家之间的关系，促进会计人员协调一致，保质保量、及时地完成会计工作。同时，会计职业道德通过社会舆论和会计人员的职业道德表现，影响和引导会计的科学发展方向。

（2）评价功能会计职业道德使人们依据会计职业道德标准，通过社会舆论和个人心理活动等形式，对会计人员的会计职业行为等进行善恶评价，标明褒贬态度。会计职业道德的评价功能能让会计人员养成强烈的职业道德责任感，对正确的会计行为有道德上的满足，对不当的会计行为有道德上的批判，有助于调整会计人员的职业行为，改善会计行业作风。

（3）教化功能会计职业道德通过造成社会舆论、形成会计道德风尚、树立会计职业道德榜样等方式深刻影响、教化人们尤其是会计人员的会计道德观念和会计道德行为，培养会计道德习惯和锻炼会计道德品质，促使会计人员人格升华以及提高社会道德水准。会计职业道德的教化功能一方面引导会计人员履行会计职业道德原则和会计职业道德规范，另一方面通过遵守会计职业道德的会计人员在各种社会活动中直接和间接地影响社会道德，推动社会道德水准不断提高。参考资料：百科-会计职业道德

作为会计的原则是什么

优秀会计人员的标准 在新的经济环境和全球资本化的条件下，对会计人员提出了新的要求，作为一个新世纪的优秀会计人员应具备以下基本条件和标准：

一、应有强烈的敬业精神和职业道德，爱国守法；

二、要有较高的专业技术任职资格；

三、要有扎实的会计核算监督的基本功；

四、要有熟练操作计算机的技能；

五、要有较强的写作表述能力；

六、要有较强的组织协调能力；

七、善于钻研新政策，掌握新的会计准则，并应用于工作实践中。

八、具备阅读会计账表的英语知识；

九、应有充沛的精力和健康的体魄。 会计人员应具备的素质

一、及时了解并熟悉国家制定的各项财会法规、方针政策，严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、会计准则和财务通则等相关法律制度，强化法律意识，提高自身思想素养，既懂得用法律来保障自己的合法权益，又懂得用法律来约束自己的思想行为。

二、具有较强的专业技术技能和管理技巧及广泛的知识视野。除具备基本的专业知识、技术技能外，还应掌握时事政策知识、财政税务知识、银行金融知识、公文写作知识、企业管理知识、电脑操作知识、生产业务知识、数理统计知识、外语读写知识，涉外经贸知识；了解交通地理知识、法律法规知识、广告公关知识等。增强管理技巧，做到知识与能力兼备、技能与技巧并举。

三、具有高尚的职业道德、强烈的敬业爱岗精神。执著热爱本职工作，脚踏实地、务实求是、实干热情、尽职尽守、无私奉献。不断完善自我，不断改造自我。

四、服从安排、尊重领导，主动联络、沟通相关职能部门。积极主动为领导出谋划策，及时准确预测经济前景，提出各种经济备选方案、拟定各项经济计划，切实有效地把好财务会计关。与有关领导和部门事事有商量，事事有沟通。 财政干部的长宽高长：在财务管理中要求发挥财政干部的专长，指导和辅导行政企事业单位的财会工作。财政干部作为财经政策法规的制定者和管理者，必须要“先知、先觉、先学”，做到“应知、应会、应变”，才能充分发挥职能作用，做好优质服务工作。不能一问三不知，成为管理工作的“门外汉”。 宽：在管理工作中知识面和服务面要宽。作为一名财政干部，不仅要懂财务，当“管家”，更重要的是帮助单位或企业排忧解难，当“参谋”。 高：要求财政干部有较高的政治素质和业务素质。财政干部涉及面广、政策性强。在思想上要立场坚定，始终围绕党的大政方针政策不动摇，坚持原则，实事求是；在作风上要过硬，常走河边不湿鞋；在工作上要务实；在行为上要规范，积极探索管理工作的新路子。 现代企业制度下财务主管的职能现代企业制度下财务主管职能一般有：

1、分析会计资料；

2、估计现金流量；

3、适时融通资金；

4、利用过剩现金；

5、提供财务展望；

6、编制财务计划；

7、参与投资管理；

8、协调财务关系。

9、抓好会计管理。

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