[劳务报酬所得的计税方法](1)应纳税所得额的计算方法每次收入不超过4000元的：应纳税所得额=每次收入额-800元每次收入在4000元以上的：应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)凡属于一次性收入的，以取得该...+阅读
应纳税款=劳务收入*（1-20%）*适用税率-速算扣除数=87000*(1-20%)*40%-7000=20840元 附计算依据：
1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数 收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0； 收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元； 收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；
一次性劳务所得的个人所得税怎么算
首先这次调税，没有涉及劳务费的免税比率的问题！劳务报酬所得应纳税额的计算劳务报酬所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表劳务报酬所得适用税率表级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过2万元的2002超过2万元至5万元的部分3020003超过5万元的部分407000劳务报酬应纳税额（4000元以内）=（劳务报酬-800）*20%劳务报酬应纳税额（超过4000元）=劳务报酬*（1-20%）*税率-速算扣除数个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。...
劳务报酬个人所得税应怎么算
个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的部分 20 5 超过20000元至40000元的部分 25 6 超过40000元至60000元的部分 30 7 超过60000元至80000元的部分 35 8 超过80000元至100000元的部分 40 9 超过100000元的部分 45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用一千六百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。） 个人所得税税率表二（个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用） 级数 全年应纳税所得额 税率（%）
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