[不知道这些，你还有胆投递简历]1.有针对性地改动简历在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。2.求职信的写法求职信最...+阅读
很多人都会疑惑：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢？经调查分析，总结出以下几点： 1. 申请的职位与本身实力不相符。 所谓高不成，低不就，在这里可以解释为：对方招聘一个文员职位，只要求中专学历，您是一名计算机的硕士，来应聘该职位，显然人家会怀疑您求职的动机。假如对方招聘的是一名化工方面工程师的职位，做研究的，而您只是一名工商管理的大专，显然，这样的申请也不会有答复。 因此，有针对性地投递简历是非常必要的，盲目的遍地撒网不可取，有的时候，还会影响自己的求职进程，封堵自己的求职道路。假如，有一家心仪的大公司正招聘行政类职位，您是一计算机硕士，投递简历申请该职位，过了几天，您发现该公司又开始招聘程序开发的职位，这个时候，就算申请机会也会很渺茫，因为您已经有案底了，HR会觉得，您连找工作都不会找，怎么能干好工作呢？这是自己把自己的求职道路给堵死的典型案例。
2. 没有根据职位要求投递简历。 这是非常重要的一点。试想：当HR收到一大堆标题为应聘、我的简历的邮件时，她的心情如何？如果您能在邮件或简历的标题中就告诉HR尽量多的信息，至少告诉您是应聘的什么职位，那么她的心情也会好很多。 3. 简历的匹配度不够。 很多HR收到的简历中没有他们想要的东西，通篇都是自说自话地展现自己，却没有搞清楚HR究竟想看到什么信息。试想，看到这样的简历，HR会作何感想？假如您应聘文员类职位，那么您广告专业方面的才能不就埋没了吗？您来到我们公司，会不会只是过渡，然后立刻跳槽呢？假如您去应聘广告类职位，而您的求职意向明明写着文员和行政助理，您是否不喜欢广告工作，是不是不久就会离职跳槽了呢？ 解决方法： 1.要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历； 2.有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递； 3.简历要体现出简练和针对性，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方； 4.对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反； 5.选择良好的时机，避免扎堆投递简历； 6.在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果； 7.如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去； 8.扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等。
简历为何投出的简历没有回音
避开投简历也有“高峰”。通常在职位发布的前两天，HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多，竞争也就更加激烈，热门职位更是如此。点拨： 企业招人，有时会：1） 企业的招聘优先级多半为：内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。2） 企业的邮箱设置了自动屏蔽系统，会屏蔽带有某些后缀名或带有附件的邮件。3） 有些企业的个别职位招聘时间持续了3个月甚至半年以上，但并不代表是虚假招聘。因为很有可能企业对于这个职位的要求较高或较为苛刻，且这个职位本身的人才就难“挖”。求职者要做的是：1） 避开投简历也有“高峰”。通常在职位发布的前两天，HR的邮箱收到的简历是最多的。投递的人多，竞争也就更加激烈，热门职位更是如此。2） 不要给一家公司的多个职位投递简历。
有些公司明确禁止这类行为，如果求职者依然我行我素，恐怕会被HR直接“拉黑”。3） 既然选择了在线申请，就不要再直接给企业邮箱投递简历了。企业为了开了一扇大门，一般就不会再为你开一扇窗了。前程链接调查：你觉得哪一天投简历的效果比较好...
网上投简历怎么没有回音
由于实在不知道LZ的实际情况，所以一下只能简单地给LZ一些建议，希望有用。
网上投简历分很多种情况，一是利用网站直接投简历，比如大街的那种，这种很难其实很难收到回音，
二是网申，这种是一般大公司会用，这种一般都是有期限的，要等期限届满才会有回音，但如果期限过了，仍旧没有回音的话，很可能就是被刷掉了~~（但是这种情况一般也是出现在，申请的人实在是太多，然后简历上有硬伤，比如专业不对口等等），这种情况，如果实在想去的话，比较建议给BOSS的邮箱直接寄简历，或者给HR打电话（有名的公司HR的电话，用心一点是在网上能找得到的~~），不建议直接去公司，因为实在是太突兀了，不过可能小公司会好点。
三是直接给HR寄的简历，这种情况也分两种，一是HR还没有看，因为很多的有效期都会比较长一个月，甚至两个月，HR不会特别急着看，还有就是邮箱可能是内部邮箱，这种其实外网是寄不进去的，所以也不会之LZ的问题。
还有就是真正的被刷了~如果是这样，处理方法也应该与之前的那种差不多。
LZ千万不要心急，投出去几十个简历，才换来一个面试；在现在是很正常很正常的现象，绝对不是Lz自身的问题。
如果比较急要找到面试的话，就尽量关注小公司以及急聘的那种公司。
至于夸大一说，个人建议不要尝试，因为会后患比较大，如果是因为夸大得到的面试机会也基本比较难面上。
不管怎么样，Lz加油~~~祝好运~~~
以下为关联文档：
掌握这些投递技巧，抢救你的简历！写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左...
为什么投简历总是没回音想要找到合适的工作，光会写简历还是不够的，投简历也是关键中的关键。身为HR的前程无忧论坛网友“羽野新绘”发帖认为：“拿每天坐电梯为例：即使到达电梯口时只有我一个人，当电梯下...
为什么你的简历没回音有求职者问，为什么不管是网投还是自投的简历，总是杳无音讯。为什么现在的企业和用人单位总是要人等，而且一等就是一周，然后就没有回音?求职锦囊现在为你解答！简历，投递过去了为什...
简历投递三大误区！你get了吗不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？1. 冲名气而投此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要...
简历没回音？你一定少做了这些事！很多求职者时常会在前程无忧论坛（bbs.51job.）上发帖询问：为什么网上投简历石沉大海？本文将教你三种方式，让面试官快速找到你！1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会...
投递要有回音，先学HR看简历的思路！俗话说得好，知己知彼百战不殆，接下来就让我们揭秘HR是如何筛选简历的。 分析简历结构 简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。 结构合理的简历都比较简练，一般...
投简历没回音？最该怼的是你自己！简历投递后得不到回音往往会令求职者很心塞，然而心塞过后你会去寻找简历石沉大海的原因吗？还是说心塞之后不做任何修改，继续投原来的简历，一遍一遍地重复“投递、失败、再投递、...
拒绝你的公司，可以重复投递简历吗求职者迫切想要得到某职位的心情可以理解，但凡事过犹不及，一个职位重复投递不仅不会提高获得面试的机会，反而是增加了HR的工作量。 有不少求职者曾在前程无忧论坛（bbs.51job.）上...
求职简历如何投递就目前千里马个人简历网监测的数据表明，越来越多的企业要求或者接受求职者通过电子邮件来发送简历。本文就有关问题以问答的方式给出分析并提供相应的可操作性建议。问：如果我...
