[美国留学签证面试要求英语回答吗]如果是旅游面签可能英语不会太重要，但是去美国留学的话英语还是很重要的，简单的英语问答都不能理解与回答，签证官很可能会怀疑你的动机是否真去留学，会增加被拒签的概率。 【面...+阅读

求职面试时，面试官经常会问到一个问题：请简单说一下你的优点和缺点。对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把自己的优缺点流利地背诵出来。职业顾问蔡艳丽提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。 蔡艳丽说，面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这个人适合不适合这个职位。

面试官从求职者的专业背景、工作经历看求职者的硬能力，还要从性格、品行等方面考查求职者的软能力，是否适合从事所聘岗位，是否能融入企业文化。面试官往往阅人无数，程式化的套路他们早已听过无数次。求职者如果在回答问题时死记硬背，一定会被减分。与其在网上查找各种攻略，不如仔细研究一下岗位特点与基本要求。 求职者的性格优点一定是这个岗位从业者的共同特点。

比如数据分析岗位，需要从业者严谨、仔细。两个硬能力相当的人，面试官保证更倾向于做事认真、严谨的人。那么，求职者就应该突出自己性格中这方面的优势，可以向面试官介绍自己做事时抱着特别审慎的态度，遇到事情不会马上做出判断，而是仔细考察、确定之后再做决定。如果是会计职位，一定要突出细致、认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通、具有亲和力、百折不挠的优点。

个人优缺点这类问题，现在面试官又变换了很多提问方法。比如，让求职者谈谈周围的朋友或者以前的同事对你的评价是什么；你认为这个职位需要一个什么样的人来担任等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者是不是这个岗位的最佳人选。这类问题的回答都应该围绕岗位特点和能力需求来一一作答。其实，想好这类问题，不但能回答面试官的问题，还对求职者以后真正从事工作大有帮助。...

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