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单独约会 进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。 不要攀比 许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。

一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。正确的做法是，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司做出的贡献，用事实说服老板。 目的明确 你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。

选准时机 谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。 知己知彼 还要弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于一流水平，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚愎自用，最好采取比较迂回的加薪战术，具体方法见下一条。

迂回战术 巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵，如果他还不采取行动，那么显然，在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险，因为他一旦知道你怀有二心，对你就会心生提防

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入职满一年一般加薪多少一般正规公司都有绩效考核制度加薪的，但通常情况下，不同行业不同部门加薪幅度都是不一样的，每个部门的职位工资都是有制度规定的。 工资加薪在公司主要有以下几种方式。 1，公司...

年底如何做才能加薪首先你得不辞职。很多人一到了月底，就是各种跳槽，因为这样可以让自己多一个月的工资，然后过年就有钱了。其实这样的想法是不对的，就算目前多了一个月的工资，但是长远来看的话，以后...

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求大虾们给一篇感谢客户的致辞我们老板将在二月二日新年客户招待晚一般都是晚宴的时候致辞答谢，请参考： 尊敬的各位来宾、各位同仁： “冬去犹留诗意在，春来身入画图中”，在满怀豪情迎接新的一年到来之际，我们在此隆重举行“迎新春答谢合作方酒会”...

老板说谢谢时如何回答老板说＂谢谢＂的时候是要看什么事： （一）普通的事，你就说这是你的本职工作，是你因该做的。 （二）如果是工作的事，你就说您太客气了，这是我们应该做的！ （三）如果老板是奖励的肯定，你什么都不需...

如何与老板谈加薪最后老板经过沉思，我们几番讨价还价。 我记得在我跟老板成功结束我的加薪谈判之后。在谈判之前先从侧面了解一下别人的薪资大约是多少，我将回报给你的是大大超出你期望得到的...

怎么跟老板谈加工资比较好些这是最为艰难的一个话题 1 先要了解老板的脾性-- 老板的企业规模情况如何？业务展开如何？内部管理如何？必须基于这些背景的熟知，去了解老板才有价值 2 要加工资，就要看给老板、该...