[危化企业安全生产目标责任书的考核与奖惩制度]《安全生产奖惩制度》 目的 为了加强公司职工在生产、经营过程中的安全意识,防止事故的发生,维护公司正常的生产、经营秩序,鼓励先进、鞭策落后,保障公司安全、持续、快速的发展...+阅读
五客运站场的安全管理85分 5.1 客运站(场)安全设施、设备 客运站(场)应当配备与核定等级相应的安全设施、设备,并保证其正常使用。 实地检查危险品检测设备、地沟等设施设备。 1.设施设备是否齐全()
2.设施设备是否正常运作() 第1项不合格扣5分;
第2项不合格扣5分。 10
5.2 三危品检查 客运站(场)应加强对“三危品”(易燃、易爆、易腐蚀危险品)的检查,配备相应的检测设备,制定严格的检查制度,防止“三危品”进站(场)上车。 实地检查。 1.是否规定配备设备、制定制度()
2.是否严格执行检查制度() 第1项不合格扣5分;
第2项不合格扣10分。 15
5.3 安全目标责任书 客运站(场)应当和企业签订安全管理目标责任书,明确各自安全职责。 抽查责任书文本。 是否签署目标责任书并明确安全职责() 不合格扣5分。 5
5.4 安全
监管 客运站(场)经营者应当加强安全管理,建立专项管理制度,安全技术状况不合格、行车手续不齐、超载的车辆不得出站,交通违法记分满12分的驾驶人不得驾驶客运车辆。对出站(场)客车的转向、制动、刮水器、轮胎、车辆行驶证、驾驶证及从业资格证应进行检查。 实地检查并查看相关记录文本。 1.客运站(场)经营者是否建立专项管理制度()
2.是否杜绝安全技术状况不合格、行车手续不齐、超载的车辆出站,违法记分满12分的驾驶人是否驾驶客运车辆()
3.是否对出站(场)客车的转向、制动、刮水器、轮胎、车辆行驶证、驾驶证及从业资格证应进行检查() 第1项一人次不合格扣5分;
第2项一人次不合格扣10分;
第3项一台次不合格扣10分。 25
五客运站场的安全管理85分 5.5 安全
监管
客运站(场)经营者应当禁止无经营资质的车辆进站(场)从事经营活动。
合理安排发车时间,确保市内长途客车零点前到达目的地。
实地抽查进出站客运车辆营运手续,抽查排班表和调度记录。 1.进出站客运车辆手续是否合法有效()
2.市内长途客车零点前能否到达目的地() 第1项一台次不合格扣5分;
第2项一台次不合格扣5分。 10
5.6 应急
预案
客运站(场)经营者应当制定公共突发事件应急预案。应急预案应当包括报告程序、应急指挥、应急设备的储备以及处置措施等内容。应急预案每年至少演练一次。
检查应急预案文本,及演练记录。 1.有无应急预案()
2.应急预案内容是否完整()
3.是否按规定演练() 第1项不合格扣5分;
第2项不合格扣5分;
第3项不合格扣5分。
15
5.7 交通安全宣传
客运站(场)应加强交通安全宣传,悬挂交通安全标语,设置交通安全宣传橱窗和交通安全宣传展板,播放交通安全宣传录像。
现场检查安全宣传。 宣传是否符合要求() 不合格扣5分。 5
以下为关联文档:
汽车客运站年终工作总结主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查...
私企的财务制度奖惩制度考核制度有哪些出纳的管理制度 1、为建立出纳管理制度,依公开,透明作业程序,提升出纳管理效能及服务品质,加速公款支付,确保公款之安全 2、,出纳管理单位应根据会计凭证,办理关於现金,票据,有价证券...
货运站安全生产管理制度货运站安全生产管理制度 2009年09月12日 标准范本 安全生产管理制度 一、安全生产责任制 1、认真贯彻执行“安全第 一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规...
急求一篇汽车客运站关于安全生产的调研报告现成的文章好像没有。但提供点思路吧。 1、找材料 诸如:国家安全生产法、道路旅客运输及客运站管理规定、道路运输从业人员管理规定、网上还有篇陕西省运输业安全生产管理办...
谁知道汽车客运站安全生产工作需要做些什么汽车客运站安全生产规范 时间:2008/02/28 第一章 总则 第一条 为规范汽车客运站安全生产管理工作,强化汽车客运站安全生产主体责任,根据《中华人民共和国安全生产法》 、《 中...
求建筑企业安全生产考核制度安全考核、奖罚制度 为了明确各级领导及各职能部门的安全生产责任制的执行情况,确保安全生产责任制落到实处,根据奖励先进、惩罚落后的奖惩机制,特制定本安全生产责任制考核奖...
安全考核与奖惩制度范例是什么具体如下:1。 由企业治安消防委员会对企业安保进行监督考核,实施奖惩。企业发生安全事故 由安委会承担领导责任,主管经理、安全保卫部部长承担主要领导责任。2。 由安全保卫部...
安全考核和奖惩基本规定有哪些安全考核和奖惩基本规定有哪些? 1 企业安全考核和奖惩管理应包括确定考核和奖惩的对象、制订考核内容及奖罚的标准、定期组织实施考核,落实奖罚等内容。 2 安全考核的对象应包...
谁有公司奖惩制度啊针对细节现象的还有年终考核办法公司奖惩制度 第一条 为了对公司发展有特殊贡献的员工给予奖励,以及对不良行为者给予惩处,进而促使全体员工努力工作、奋发向上,特制定本制度。 第二条 本公司员工奖励分为下述...