[护士长如何将常用得激励理论应用与护理管理]护士长在从事管理活动中,应学会通过各种激励方法激发护士的主观能动性,促进整体功能的发挥,以提高护理质量及工作效率。 1 激励的方式 1.1 感情激励 在众多激励方式中效果最明...+阅读
科学管理理论的主要内容是:
(1)重视由下往上,注重基层人员工作方法的研究。
(2)六项原则:科学方法工作原则、时间设定原则、按件计酬原则、计划与生产分离原则、功能理原则、管理人员专业化原则。
(3)采用科学方法管理、训练人员。
(4)提供标准化的工作环境和设备。
(5)管理员与工作员要适度分工,去除权责不清的弊病,前者负责计划;后者负责执行。
(6)将复杂的工作分析为数项简单、明确的工作,将工作程序科学化,再分别交由不同人员担任,员工只需要照章行事。
(7)寻求客观的绩效标准,提高组织成员的工作效率。特点: 1 公共管理观念上的创新。 2 公共管理制度上的创新。...
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标杆管理理论的案例分析案例一:宝钢标杆管理的分析 宝钢是中国最大的现代化钢铁联合企业,在多年的建设与发展过程中着眼于提升企业的国际竞争力,始终坚持技术创新,形成了自己的鲜明特色和优势。为了跻...
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多元智力理论对学生的发展有何启发多元智力理论对我国当前的幼儿教育改革和发展有什么启发? 多元智能理论对幼儿教育的启示: (一)形成开放多元的智力观 多元智力理论提出,大多数人具有完整的智能,但每个人的认知特...
如何在艺术课教学中应用多元智能理论多元智能理论是美国哈佛大学教授、当代著名心理学家和教育家霍华德·加德纳(Howard Cardner)于1983年提出的。它系统地论述了一种全新的人类智能结构理论──多元智能理论。他...
羽毛球理论试题羽毛球中场击球技术介绍 1、挡网前球技术 1)正手挡直线网前球技术 该技术多用于接对方杀球。接球前用接杀球的步法移至右场边线,身体右倾,手臂右伸,前臂外旋、手腕外展。击球时,...
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现代科学管理的主要内容是什么现代科学管理理论这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法。政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提...
一泰勒科学管理的主要内容是什么14泰勒科学管理的主要内容: 1、科学管理的中心是提高效率,制定工作定额。 2、为了提高劳动生产率,必须为工作挑选“第一流的工人”。 3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化...