[没有工作证工作服工资卡没有证人怎么认定工伤]劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定，劳动者没有工作证、没工作服、没工资卡、没有证人，可以通过其他证据佐证...+阅读

当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。

人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。

证人因出庭作证而支出的合理费用？由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。

证人应当出庭作证？接受当事人的质询。

证人在人民法院组织双方当事人交换证据时出席陈述证言的，可视为出庭作证。

出庭作证的证人应当客观陈述其亲身感知的事实。证人为聋哑人的，可以其他表达方式作证。

证人作证时，不得使用猜测、推断或者评论性的语言。

审判人员和当事人可以对证人进行询问。证人不得旁听法庭审理；询问证人时，其他证人不得在场。人民法院认为有必要的，可以让证人进行对质。

鉴定人应当出庭接受当事人质询。

鉴定人确因特殊原因无法出庭的，经人民法院准许，可以书面答复当事人的质询。

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