[几道管理学原理题]1,B 顾名思义 2,D（单选的话，因为系统学习又是其它四个的基础。一般人们常说五项都是学习型组织的基石） 3,B 4,A 5,D 这样的题目一点艺术性也没有。最讨厌这种空洞的题目 6，这道...+阅读

管理学的基本原理

1、信息共享 作为管理学的核心内容，管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么，要实现管理学的目标和任务，首要的就是实现不断提升的信息共享水平。 古代的飞鸽传书，各种会议以及决策，都是从信息共享开始，实施执行，然后到信息共享结束。 现代的互联网、局域网则提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平台。 管理学能够成为一门新兴的学科，必须归功于人类社会的信息技术发展和发达。

2、机遇均等 作为现代管理学，应该充分地考察全球的经济生态，为每个经济要素提供公平、公正、公开、均等的机遇，这在一流和超一流企业的管理实践中，充分地展露出它的魅力！ 它避免了个人专制、偏听偏信、病态管理机制运行，为企业的提供了勃勃生机！充分地体现了以人为本的理念，最大限度地节省和调动社会的资源。

3、高科技领先 人类社会的任何一次进步，无不体现着凝聚人类智慧的高科技产业的信息的光芒，原始社会的石器时代，到现代社会的互联网络，都是高科技产业的杰作和效能。

4、人才是第一稀缺资源 我们都知道，科学技术没有国界，本身都是为了人类造福的，而作为科学技术的第一载体——人才，则是始终是世界各国明争暗斗的掠夺对象。任何时代、任何国家，人才都是稀缺的，没有哪一个国家会表示出自己的国家的人才是过剩的！

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