[苏教版小学语文第六册期末综合复习题]苏教版三年级（第六册）语文综合复习 一、按要求完成练习 1、 南沙是蓝色宝库。（把句子写具体） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 2、 红军把藏民的院子打扫得干干净净。（改成“被”字句） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...+阅读

一、 职业道德知识部分

1、爱岗敬业的具体要求是（ ）。

（A）树立职业理想

（B）强化职业责任

（C）提高职业技能

（D）抓住择业机遇

2、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ）。

（A） 诚实守信是市场经济法则

（B） 诚实守信是的无形资本

（C） 诚实守信是为人之本

（D） 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

3、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（ ）

（A） 讲究合作，避免竞争

（B） 平等交流，平等对话

（C） 既合作，又竞争，竞争与合作相统一

（D） 互相学习，共同提高

4、坚持办事公道，必须做到（ ）。

（A）坚持真理

（B）自我牺牲

（C）舍已为人

（D）光明磊落

5、创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。

（A） 是企事业持续、健康发展的巨大动力

（B） 是企事业竞争取胜的重要手段

（C） 是个人事业获得成功的关键因素

（D） 是个人提高自身职业道德水平的重要条件

6、无论你所从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ ）的约束。

（A）明确的规定性

（B）一定的强制性

（C）一定的弹性

（D）一定的自我约束性

7、职业纪律具有的特点是（ ）

（A）明确的规定性

（B）一定的强制性

（C）一定的弹性

（D）一定的自我约束性

A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业二级) 第1页(共5页)

8、下面关于勤劳节俭说法正确的是（ ）。

（A） 消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的

（B） 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神

（C） 勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本

（D） 勤劳节俭有利于可持续发展

9、下列说法中，符合“语言规范”具体要求的是（ ）

（A）多说俏皮话

（B）用尊称，不用忌语

（C）语速要快，节省客人时间

（D）不乱幽默，以免客人误解

10、职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。

（A）协调企业职工间

（B）调节领导与职工

（C）协调职工与企业

（D）调节企业与市场

二、 个人情况表述部分

11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

12、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ）

（A） 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现

（B） 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现

（C） 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现

（D） 忠诚企业就要大胆地批评领导

13、你认可以下哪些做法？（ ）

（A）碗里剩下一粒米也要吃光

（B）工作忙时，地上掉了一块钱也不去拣

（C）水龙头滴水，马上关紧

（D）打印纸用完正面再用反面

14、以下说法中，你认同哪一种观点？（ ）

（A） 现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值

（B） 爱岗与敬业在本质上具有统一性

（C） 爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾

（D） 受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

15、你有让他人失望吗？（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

16、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（ ）

（A）主要的是竞争

（B）有合作，也有竞争

（C）竞争与合作同样重要

（D）合作多于竞争

17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回，你认可下列哪些说法？（ ）

（A） 以恶制恶的正义之举

（B） 违反道德的行为

（C） 特殊情境下的正确选择，因为若不采用非常手段，就不能要回欠款

（D） 目的正当，但手段欠妥

18、作为一名职工，我可以将自己描述为：仔细（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

19、时下一些纷纷采用给回扣的办法来增加销售额，对此，你如何评价？（ ）

（A） 给回扣是一种不正当竞争行为

（B） 给回扣能够较好地调动人的积极性

（C） 给回扣虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的

（D） 给回扣违反了职业道德

20、作为一名职工，我可以将自己描述为：主动性（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

2

1、你认为以下哪一种做法最能凝聚人心，从而达到企业的成功？（ ）

（A） 以工作效绩为尺度区别对待员工

（B） 员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与

（C） 一般员工与中高层人员区别对待

（D） 尊重每个人的人格

2

2、你渴望结束不得不做的工作吗？（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

2

3、你不喜某同事，其主要原因之一是因为他（她）（ ）。

（A）喜欢在背地谈论别人

（B）喜欢在背地里谈论领导

（C）对别人好，对我却很疏远

（D）不喜欢和我交谈

2

4、你有礼貌吗？（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

2

5、对以下行为态度，你认同哪一种观点？（ ）

（A） 从不在乎别说什么话

（B） 很在意别人的话

（C） 在乎或不在乎，要看说话的人是谁

（D） 在意别人的话，做好自己的事

2

6、你认同以下哪一种观点？（ ）

（A）知识最重要

（B）人际关系最重要

（C）能力最重要

（D）人品最重要

2

7、作为一名职工，我可以将自己描述为：无礼（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

2

8、在某同事的行为表现中，你最不能容忍的一种做法是（ ）。

（A）一分钟也不提前岗

（B）与别人交往多，但与我交往少

（C）穿着打扮总是很入时

（D）老是加班

A_122 卷册一:职业道德部分(国家职业资格二级) 第3页(共5页)

2

9、同事小王有下列特点，你最不喜欢哪一点？（ ）

（A）上班前打扮得很细致

（B）工作中总是板着面容

（C）工作后不整理办公桌

（D）业余时间都花在娱乐上

30、你是个快乐的人吗？（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

3

1、你喜欢目前所从事的工作，主要原因之一是（ ）

（A）领导信任我

（B）自己的愿望能够实现

（C）心理充实

（D）工作灵活

3

2、作为一名职工，我可以将自己描述为：无责任感（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

3

3、对单位领导，你持以下哪一种态度？（ ）

（A）愿意与之接触

（B）不愿意与之接触

（C）接触不接触无所谓

（D）看是什么样的人，再决定是否与之接触

3

4、如果单位领导待人很苛刻，你会采取哪一种做法？（ ）

（A）离开该单位

（B）不在意此事

（C）向他（她）提出抗议

（D）对他（她）提出批评

3

5、当你不同意某规定时你也服从它吗？（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

3

6、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（ ）

（A） 反复，确认没有错误才上交

（B） 确信自己已做得很好，不再检查就上交

（C） 先交给下级或同事检查，然后自己检查后再上交

（D） 先交给上司，视领导意见而定

3

7、作为一名职工，我可以将自己描述为：谦逊（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

3

8、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ）

（A） 先接受，能否完成再说

（B） 接受时先向领说明情况，再想尽一切办法去完成

（C） 接受时向领导说明难度，请求领导多派人手

（D） 接受时让领导降低难度

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9、作为一名职工，我可以将自己描述为：冷淡（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

40、作为一名职工，我可以将自己描述为：契而不舍（ ）

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

4

1、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差，你会采取以下哪一种做法？（ ）

（A） 无论工作是否需要，都按单位规定的限额选择饭店

（B） 只要能完成工作，尽量选择价格低的饭店

（C） 只要能完成工作，住什么样的饭店无所谓

（D） 住宿的档次对单位的形象和工作有影响，应根据工作需要进行选择

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2、作为一名职工，我可以将自己描述为：守时（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

4

3、对单位制定的规章制度，你持以下哪一种态度？（ ）

（A） 有人监督时就遵守

（B） 不折不扣地遵守

（C） 自己认为合理的就遵守

（D） 自觉遵守，并对不合理的地方提出自已的意见

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4、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是（ ）。

（A） 按照有关要求，利用工作时间，按时完成

（B） 为了把这项工作做得更完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成

（C） 等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成

（D） 为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成

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5、作为一名职工，我可以将自己描述为：友好（ ）。

（A）从不

（B）较少

（C）较多

（D）总是

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