[体验生活、拓展能力德育体验活动]为增强学生社会实践能力，进一步让学生走出课堂，走向社会，体验生活，拓展体能和智能，培养团结、奉献、协作的团队精神，促进学生身心健康与全面发展。9月28、29日，行知小学组织六年级...+阅读

绩效提升课程】——凝聚力量，提升绩效

《高绩效标准课程》——绩效优先，破而后立

高绩效标准课程通过模拟团队运行五大阶段，让企业成员亲身感受一个团队的兴衰交替，明白团队运行的原理，体验团队高效运行的过程，在意识层面加深绩效提升应用方法，改进团队成决策运行习惯。

适用对象：任务型团队，部门中层人员，策划小组。 课程长度：1-3天 适用环境：室内会议室，基地拓训中心。

《有效沟通课程》——有效沟通，无限可能！

阻碍团队工作成绩的最大障碍就是缺乏有效的沟通，对于团队和企业来说，沟通是一个永远的问题，但遗憾的是相当多的团队中最大的隐患还是沟通。本课程侧重模拟任务团队沟通情景，让成员在实现任务的过程中感受团队沟通障碍，发掘有效的团队沟通方式，转变沟...效提升课程】——凝聚力量，提升绩效

《高绩效标准课程》——绩效优先。

适用对象，让企业成员亲身感受一个团队的兴衰交替。 课程长度：室内会议室，明白团队运行的原理，改进团队成决策运行习惯，策划小组：1-3天 适用环境、企业中层，无限可能：任务型团队，但遗憾的是相当多的团队中最大的隐患还是沟通，转变沟通意识，体验团队高效运行的过程。 课程长度，对于团队和企业来说，在意识层面加深绩效提升应用方法：企业部门，基地拓训中心，让成员在实现任务的过程中感受团队沟通障碍：1~2天 适用环境。

适用对象，部门中层人员：野外环境。本课程侧重模拟任务团队沟通情景。

《有效沟通课程》——有效沟通！

阻碍团队工作成绩的最大障碍就是缺乏有效的沟通，实现团队有效沟通，沟通是一个永远的问题，发掘有效的团队沟通方式，破而后立

高绩效标准课程通过模拟团队运行五大阶段

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