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悬赏广告是以广告方式向不特定的人声明，对于完成一定行为的人给予约定报酬的行为。悬赏广告是向不特定的人发出的要约，它所要求的事项是特定的，完成所要求的事项的承诺人只有一个人，或者是只有很少的几人。悬赏广告的性质属于要约，随着社会经济生活的不断深入，悬赏广告也不断增多。讨论悬赏广告这种特殊的要约，何时生效，对实务中正确处理该案纠纷，有一定的现实意义。

依照《中华人民共和国合同法》的有关规定，从要约的普通形式来划分，要约主要有口头形式与书面形式之分。口头要约的生效采用了解主义，即要约一经向对方当事人作出，即为对方了解，此时要约生效。 对于书面要约的生效时间，在理论及立法上历来主要有两种不同的观点。一是发信主义，即要约人一经将其书面要约以指定或者其他方式向受要约人发出，要约即产生效力，要约人即要受到约束。

另一种是受信主义，也就是到达主义，以书面形式的要约送达受要约人时生效。依照我国《合同法》第16条的规定，要约不论其形式如何，一律采用受信主义，于要约到达受要约人生效。那么对悬赏广告这种要约，能否也采用受信主义呢？ 由于悬赏广告是要约人向不特定的人所作，受要约人是不特定的。因此，要约到达受要约人时的时间根本无法确定，既然无法确定要约到达受要约人的时间，那么适用《合同法》的受信主义就有疑问。

那么能否适用发信主义呢？笔者认为，使悬赏广告的要约人一经作出要约的表示，即受到该要约的拘束，对要约的约束过于严格，而此时，受要约人并不知道要约的具体情况。因此，采用发信主义也不妥当，不利于保护悬赏广告要约人的利益。鉴于此，笔者主张，对悬赏广告这种要约的生效时间，宜采用了解主义，即为对方了解时，要约生效。 （

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