[子宫内膜异位症的病理变化]子宫内膜异位症的主要病理变化为异位种植的子宫内膜随卵巢激素的变化而发生周期性出血，病灶局部反复出血和缓慢吸收导致周围纤维组织增生、粘连，出现紫褐色斑点或小泡，后发展为...+阅读
子宫是肌肉纤维组成的“袋子”。在怀孕期间，由于体内激素分泌的影响，子宫会随着 胎儿的成长而逐渐扩张。这种变化是相当大的。子宫由怀孕前有如小梨子的形状胀成有如 一个西瓜那么大，而其重量也由大约60克增至1 000克，由此可以想象其变化是多么大。 在怀孕最初的3个月里，子宫的增大并不明显，一般要到3个半月至4个月时才能从 外观上看出肚子变大。在怀孕的第3个月，子宫刚好出盆腔，直径为8厘米左右，如拳头 般大小。肌肉质的子宫壁就像正在充气的气球一样逐渐被拉伸，子宫内膜腔随之扩张到能 容纳下一个3〜5千克的婴儿的程度。 在分娩过程中，子宫壁将不断地扩张和收缩而迫使胎 儿离开子宫，经过子宫颈和阴道来到母体外的世界。 生产以后，随着胎盘的排出，子宫会变得相当小。
但是，它还是需要大约6周的时间， 才能完全收缩至最初的大小与重量。收缩的过程称为复旧。当子宫复旧时，子宫内部不需 要的东西会被排出。 这些排泄物称为恶露，排泄过程大约持续3〜4周。最初，是由胎盘处 排出红色的血来，过了几天便呈褐色，数周以后，则呈黄白色。颜色的转变是不可预期的， 因为在这期间，血的流失会有所变化，最常见的是小小的血凝块。一般的恶露不会有恶臭。 如果你发现凝块很大，并不断流失，或是产生恶臭，就必须把这种情况告诉助产士或医生， 这意味着子宫内部受到了感染，应该接受治疗。
女员工生育期间工资如何发放呢
《江苏省城镇企业职工生育保险规定》（省政府令第161号）第七条规定，“女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿”。第十八条规定，“职工对享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。” 按照以上规定，女员工产假期间的工资，用人单位应该按照原来的工资标准正常发放。生育津贴是生育保险基金对用人单位的补偿，目的是用以均衡用人单位的负担。如果用人单位没有按照规定发放产假工资，女员工可以按照《江苏省城镇企业职工生育保险规定》第十八条的规定，申请劳动仲裁或提起司法诉讼，主张自己的权益。
女职工生育期保护的规定
女职工生育期保护的规定具体如下：
1、产假时间的保证。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况，执行不同的规定。单胎顺产者，给予产假90天。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天，系指预产期前15天的休假；产后假75天，系指生育后的75天休假。国家规定产假90天，是为了能保证妇女恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。产前假一般也不得放到产后使用。若孕妇提前生产，才可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。多胞胎生育者，每多生育1名婴儿，增加产假15天；难产者增加产假15天。对流产者，劳动部和上海市政府分别作了规定，《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假，怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。”《上海市女职工劳动保护办法》根据劳动部的《通知》作了从宽规定：妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者给予产假45天。
2、产假期间的工资保障。女职工产假期间的工资、奖金及其他福利待遇与正常工作时相同，不受任何影响。
3、产假期间用人单位解除劳动合同的禁止。《劳动法》第29条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法》第2
6、27条解除与女职工的劳动合同关系。
4、生育保险待遇。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理生育保险登记手续，并按规定申报缴纳生育保险费。女职工分娩后，可以享受生育保险待遇，其内容包括：生育保险津贴，生育医疗费，计划生育手术费等。
关于生育期间工资如何发放的问题
1、3月份至7月份工资按什么标准发放：如果员工有病假条，那就按照病假计发工资（全月病假工资应不低于最低工资的80%）；如果没有病假条，那就按照事假计算工资。
2、正常的产假是多少天？25岁以后算晚育，产假是90+30天；否则就是90天；难产的话再加15天产假。
3、正常产假期间的工资如何发放？如果员工有生育保险的话，产假期间的工资可以暂不发放，等生育津贴发放下来后，把生育津贴全部发给员工；没有生育保险的话，产假期间的工资由公司发放。
4、如果产假期间工资按北京市最低标准发放，那么到时候生育津贴如何分配？（生育津贴应是该员工产假期间的工资对吧？）如果产假期间工资先按800发放的话，等到时生育津贴发下来的，直接把扣除已发放工资金额的钱发给员工就行了。
以下为关联文档：
保护子宫内膜，助力生育需求什么是子宫内膜 子宫内膜，是覆盖在子宫腔内的一层黏膜，内膜表面三分之二为功能层，它可随着卵巢性激素的影响，发生周期性脱落而产生月经，一般来说，每一次月经周期排一个卵，如果没有...
女性妊娠后子宫出现了什么变化怀孕后，胎儿在子宫内生长发育。随着妊娠的进展，子宫逐渐增大。妊娠足月时，子宫腔的容量比未孕时增大1000倍左右。 子宫主要由平滑肌组成。妊娠后子宫肌纤维增生、肥大；妊娠后半...
子宫颈的周期性变化子宫颈的变化主要表现在宫颈黏液的周期性变化。 （一）排卵前 受雌激素影响，子宫颈黏液量逐渐增多，稀薄而透明，拉丝度可长达10cm以上。图片显微镜下可见羊齿叶状结晶。  &ems...
月经、生育与乳腺癌有何关系月经初潮迟与早，月经绝经的晚与提前，都与乳腺疾病有着千丝万缕的联系。许多研究资料也显示，月经初潮早与月经绝经迟，均与乳腺疾病（其中包括乳腺癌）有着密切的关系。 (1)月经因素：现...
子宫内膜的周期性变化子宫内膜的组织学变化：子宫内膜功能层是胚胎植入的部位，受卵巢激素变化的调节，具有周期性增殖、分泌和脱落性变化；基层在月经后再生并修复子宫内膜创面，重新形成子宫内膜功能层。...
子宫纤维瘤与子宫肌瘤有何区别子宫纤维瘤属于良性肿瘤，常发生于子宫内.外肌层，好发于中年女性.其原因是内分泌物过多，且不能在机体内正常运行.停滞的体液在肌细胞外层围绕了纤维组织，使其增厚.类似疤痕，日久便...
生育第二胎国家有何补贴根据国家的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下： 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎...
女性生育完后身体有何变化女人产后的身体变化 结婚成家、生儿育女几乎是每个女性人生的必由之路，也是影响女性一生幸福的大事。但是，这些人生大事也可能对女性造成很大的伤害。 点击图片可到下一页 女...
子宫畸形的危害很影响生育的吗1、影响生育能力子宫位置本身并不会使女性的生育能力减低，即使是患有子宫纵隔的女性才偶尔发生问题。但伴有单角子宫的女性会较难受孕，因为她们只有一个输卵管。不过，我们对于...
