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员工调岗申请理由怎么写

01月02日 编辑 39baobao.com

[怎样说辞职理由]1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的依据,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办...+阅读

尊敬的领导: 首先感谢数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请。 在后勤部工作的XXX,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多知识;服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展。 几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去工作的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往生产部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献。 因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年X月X日 扩展资料: 调换岗位必须同时具备下列条件:

1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要;

2、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性;

3、调岗职位必须与原职位有关联,待遇必须与原待遇持平或上升,而不得下降;

4、调岗必须符合员工实际情况,人职匹配越高越好;

5、员工不能胜任现任岗位,必须由用人单位举证;

6、无其他违反法律法规情形。 参考资料来源:百科-内部调岗...

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100分求新员工年终大会发言XXX领导,XXX同事, 大家好。 很高兴,我能加入XXX公司,在这个大家庭里,我学到很多新的有用的知识,比如公司的XXX先进管理和制度,以及我们的公司先进的企业文化。(好象真做作,我们公司60...

酒店优秀员工月发言稿尊敬的各位、各位同事: 大家好! 我博山店前厅领班xx很荣幸代表2010年度的优秀员工里发言我能够站里一来要感谢各位对我的栽培和厚爱二要感谢各位同事对我工作的支持和!也感谢王...

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