[螃蟹怎么做好吃]炒芙蓉蟹茸： 所需材料：蟹肉1/2饭碗（熟的） 蛋白8个（蛋黄可作饰物） 色拉油8~10大匙 葱屑1/2大匙 胡椒1/2茶匙； 盐3/5茶匙 味精少许 酒1茶匙. 作法步骤： 1、鲜蛋蒸熟后挖出肉1，用清水油...+阅读

第一：年终奖。企业之所以有年终奖是因为对员工有价值期待，希望其发挥更大的价值，当一个企业对一名员工没有了价值期待，意味着其职业生涯的结束，尤其是当企业对员工的支付价格小于期待价值时，员工自然会获得具有竞争力的薪酬跟待遇。员工想成为稀缺的、有价值的人有两条途径，一条是“干别人干不了的事”，可是这种人极少，往往会恃才放旷，随时都可能被取而代之；另外一条就是“干别人不愿意干的事”，只要肯放低姿态，所有人都可以走这条路，最后成为大家喜欢，且离不了的人，但关键是始终如一地坚持做别人不愿意的事。 第二：木桶原理。经济学含义是一个水桶的容量是由其最短的那块板的高低决定的，但木桶原理同样适合人才评价，员工不应该一味只表现自己的优势、强项，而是应该补足短板。人才评价德才兼备，以德为先，应该首先是忠诚可靠（相对其职业操守来讲）、踏实（办事靠谱），其次才是专业能力、员工的秉性与企业文化、战略的匹配、以往的业绩等。 第三：信用卡。与现实中我们使用各个商业银行的有型信用卡不同，我们每个人都有一张会伴随一生的无形的职场信用卡，这张职场信用卡最好的使用方式是“多存少取”，若“多取少存”造成“恶意透支”也会被打上职场信用差的烙印。 第四：聪明与智慧。聪明是表象，智慧才是根本。聪明人不吃亏，智慧人认为吃亏是福，要放弃做个聪明人，努力做个智慧人。天才与人才就“二”字之别，所以人们要博“傻”。好运是靠经营的，只有广结善缘、释放真诚、信任与认同，才能获得回报；工作中莫问前程，争薪酬不如争贡献，争待遇不如争能力，“不争是争”，要做到“先公后私”、“先人后己”，我们要用智慧战胜聪明。 第五：面子。与其说“面子“是人情、是荣耀，不如说“面子”是一种可以与别人交换的资源，拥有别人需要的资源才能博得面子，“面子”不等同于“脸面”。 鲁总深入浅出的演讲引发员工对诸多问题的重新思考，这次培训使大家深受启发，受益匪浅，有效端正了员工的职业化心态，增强了员工的职业化意识，对于员工职业化潜能也得到了有效地开发，同时，“正能量”的旗帜也在公司内部得以树立，为企业职业化氛围和优良作战团队的打造奠定了坚实的基础。

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我要做一个关于大学生就业的ppt请问怎么做好1、 前言 ——对职业生涯规划的认识及进行职业生涯规划的目的 2、 自我认知 2.1我的成长经历 2.2 360度全面解析 2.3我的职业性格 2.4我的职业价值观 3、 职业认知 3.1行业...

橄榄果怎么做好吃楼主你好 青橄榄红萝卜猪骨汤， 原料：青橄榄250克、红萝卜2根、猪扇骨400克 。 特色：对咽喉炎和肺热咳嗽独有疗效的民间秘方。 操作： 1、红萝卜去皮切块，青橄榄拍裂 。 2、猪扇骨...

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